；有关法规规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费，故朝阳公司收取李某甲300元“工伤保险”费应予退还。李某甲诉请养老保险金、失业保险金不 ；证据7不能体现李某甲的工资情况。 上诉人朝阳公司提交了3份证据，其中证据3朝阳公司员工手册系一审已提交的证据，故二审不再予以质证：证据1 ...

有限公司。住所地：重庆市X区。 法定代表人：卢某，该公司执行董事。 委托代理人：陈某，该公司员工。 被告：张某，男，1969年出生，汉族，驾驶员， 某公司交纳7000元的事实。 3.出生医学证明、阜阳市孕产妇新生儿保健手册、生殖保健服务手册各一份，拟证明原告江某与死者江某是父子关系。 4.居民户口簿一 ...

工资。在原告拖欠被告数月工资的情况下，被告于2009年11月24日起离开原告公司，并向洛阳市X区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请劳动仲裁。仲裁过程中， 损失，也使酒店遭受了严重的名誉损失。且根据酒店员工手册：员工擅自离职应扣发当月工资及给予公司相当于员工半月～3个月的工资做为经济补偿金，故 ...

代理人霍某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朱某诉称，原告原为被告公司员工，2008年1月13日起失业。2001年4月，原告转为城镇居民，以“ 登记备案内容信息真实。当日，原告上述社会保险费补贴申请被受理，并备注于原告劳动手册内。之后，原告已经领取自谋职业社会保险费补贴。原告于2009年5月11日 ...

原告北京帝某科技有限责任公司，住所地北京市X区X街X号A座X层。 法定代表人游某。 委托代理人喻某某。 委托代理人梁智，北京市博颢律师事务所律师。 被告于某。 委托代理人李某某。 被告北京健中健科技发展有限责任公司，住所地北京市X区X路X号X幢X单元X室。 法定代表人于某。...

楼。 法定代表人钟某（x），职务董事总经理。 委托代理人李某，女，公司员工。 被告某某公司，住所地本市X路某号某室。 法定代表人龚某，职务董事。 被告无故解除双方的劳动关系。 4、上海市单位退工证明。证明某某公司为原告开具退工证明。 5、劳动手册、残疾人证。证明被告解除劳动合同后，原告未就业。 6、 ...

代表人胡某，职务总经理。 委托代理人李某，女，公司员工。 委托代理人袁某，男，公司员工。 原告奚某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由 证明其陈述，向本院提供了如下证据材料： 1、裁决书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 2、劳动手册。证明原告自1998年11月起与沪西汽车运输公司协议 ...

上诉人王某某的委托代理人毛某某，被上诉人上海爱森思压缩机有限公司(以下简称爱森思公司)的委托代理人谢某、卞某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理 实际拿到的工资不符，每次都少发给王某某，爱森思公司应当补发。公司员工手册规定，员工在职期间父母伤亡的，单位给予900元的慰问金。2009年遇到 ...

，双方确认节假日加班工资扣除已发的加班费2,100元，尚欠1,718元。 某公司扣除了崔某某2008年4月工资100元及2008年5月综合保险费216.9元。崔 某公司则否认。 以上事实，除双方当事人陈述外，另有某公司开具的证明、员工手册、工资表等证据佐证。 本院认为，本案争议的焦点之一为，崔某某要求 ...

公有住宅租赁合同、房租专用收据、欠费明细表、劳动合同、医保手册、万泉缘公司人事证明、万泉缘公司企业基本信息予以证明，法院均予确认。 一审法院判决认定： 本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：丰台供暖所为万泉缘公司员工章继明承租的住房提供了供暖服务，按照北京市政府有关规定，丰台供暖所有权向万 ...