贴2200元以及2008年6月至8月的高温费差额230元。 被告XX物业辩称，公司员工每月只能领取饭贴或者车贴200元，被告已经支付原告车贴200元，无需 福利待遇参照被告制订的各项福利制度等。被告处《人事管理规章手则》载明，除基本薪资外，另有交通津贴每月200元，伙食津贴由公司另行核支。2008年5 ...

某某模具有限公司。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人胡某某，该公司员工。 委托代理人张某某，该公司员工。 原告叶某某诉被告上海某某模具有限公司（下称某某 安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。依据被告考勤管理制度规定，劳动者加班需用人单位安排、审批，这是用人单位劳动管理的组成部分。 ...

某某模具有限公司。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人胡某某，该公司员工。 委托代理人张某某，该公司员工。 原告夏某某诉被告上海某某模具有限公司（下称某某 安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。依据被告考勤管理制度规定，劳动者加班需用人单位安排、审批，这是用人单位劳动管理的组成部分。 ...

某某模具有限公司。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人胡某某，该公司员工。 委托代理人张某某，该公司员工。 原告申某某诉被告上海某某模具有限公司（下称某某 安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。依据被告考勤管理制度规定，劳动者加班需用人单位安排、审批，这是用人单位劳动管理的组成部分。 ...

某某模具有限公司。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人胡某某，该公司员工。 委托代理人张某某，该公司员工。 原告李某某诉被告上海某某模具有限公司（下称某某 安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。依据被告考勤管理制度规定，劳动者加班需用人单位安排、审批，这是用人单位劳动管理的组成部分。 ...

模具有限公司。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人胡某某，该公司员工。 委托代理人张某某，该公司员工。 原告黄某乙诉被告上海某某模具有限公司（下称某某公司 能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。依据被告考勤管理制度规定，劳动者加班需用人单位安排、审批，这是用人单位劳动管理的组成部分。 ...

模具有限公司。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人胡某某，该公司员工。 委托代理人张某乙，该公司员工。 原告张某甲诉被告上海某某模具有限公司（下称某某 能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。依据被告考勤管理制度规定，劳动者加班需用人单位安排、审批，这是用人单位劳动管理的组成部分。同时 ...

某某模具有限公司。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人胡某某，该公司员工。 委托代理人张某某，该公司员工。 原告吴某某诉被告上海某某模具有限公司（下称某某 安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。依据被告考勤管理制度规定，劳动者加班需用人单位安排、审批，这是用人单位劳动管理的组成部分。 ...

人株洲旗滨玻璃集团有限公司。住所地（略）石峰头居委会。 法定代表人俞某某，该公司总经理。 委托代理人尹丽梅，湖南天隆律师事务所律师。代理权限：全权代理（代为 旗滨公司职位调动情况，及旗滨公司为原告缴纳社会保险金的事实。证12：旗滨公司员工休假、换班规定，工资福利制度，福利待遇规定。证明第三人是按照公司 ...

商贸公司召开四届二次职代会，作出《关于对企业产权制度进行改组的决议》。11月24日，商贸公司委托涪陵市X区资产评估事务所对固定资产进行评估。12月2 》规定，从企业自有资产总额中提取30%作为发展基金、职工奖惩、退休工人医疗福利、改革成本，提取20%设立特别贡献奖后，按工龄长短、贡献大小、职务高低量化 ...