期间，被告一直没有与原告签订正式劳动合同，也没有依法给原告缴纳社会保险，直至2008年11月被告公司员工因被告未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险以及不支付 撤回上诉处理。 审判员胡晓青 二○一○年五月四日 书记员赵慕洁 附1：相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人 ...

公司基本相同的业务，违反了法律规定的公司高级管理人员的忠诚义务和竞业禁止义务。侵犯的不仅是万朋公司及其股东的利益，更侵犯了几十名改制员工的利益。故诉至法院， 刘某及张彦飞代为持股。李某某以前是万朋的职工，但是在今年递交了辞职报告，万朋公司从国贸中心改制过来但是与国贸中心还是有联系的，万朋公司的主要业务 ...

委托代理人吴某，女，X年X月X日出生，汉族，北京超能重离子科技有限责任公司员工，住（略）。 委托代理人林某，男，X年X月X日出生，汉族， ，不违反法律，该院亦予以支持。超能重离子科技公司经法院合法传唤，拒不到庭参加诉讼的行为，不影响该院依据法律规定进行裁决。综上，该院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

依法制定的各项规章制度和劳动纪律，不得泄漏公司经营中的商业秘密；员工在半年内不得随意辞职，否则将予以经济处罚100元；员工在工作期间内被证明不能胜任工作 辉公司给付代某2007年1月的工资及经济补偿金符合法律规定，应予维持。津辉公司表示自愿给付代某经济补偿3500元，其中包括了一审判决应给付代某的工资 ...

论文或学术交流，暗示、启发或引导他人自行掌握，或“丢失”资料被他人捡去等)泄露，都要承担合约规定的法律责任。 1995年12月28日，新桑达公司与 桑达公司因计算错误导致的错误数值相同、在鉴定材料中出现新桑达公司员工的笔迹作出合理的解释。 上述事实有发明专利申请公开说明书、获奖证书、保密守则、保密合同 ...

特”。 被告尚未大量散发该企业宣传册。 被告公司的四名员工：刘某乙、范夷忠、杜贻双、崔新春，系从原告处辞职而来。 以上事实有原告方提供并经 诉讼费1790元，两项合计5380元，由被告海博特公司负担。 六、其它事项双方互不追究。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后， ...

长沙县。 法定代表人邱某，董事长。 委托代理人涂某，该公司员工。 委托代理人石某，长沙市某知识产权咨询有限公司员工。 原告王某与被告某冷饮有限公司（以下简称某公司） ；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定 ...

年12月27日，系从事锰矿资源开发与加工为一体的私营企业。被上诉人易某系该公司员工，从事过机车手工作。2010年2月1日，被上诉人易某在上诉人花垣县 后15日内付清； 三、被上诉人易某与上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司按照法律规定自行向花垣县社保部门缴纳被上诉人易某从2002年12月27日至2010年 ...

12月27日，系从事锰矿资源开发与加工为一体的私营企业，被上诉人麻某系该公司员工从事498矿洞井下工作。2010年2月1日，被上诉人麻某在上诉人花垣 后15日内付清； 三、被上诉人麻某与上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司按照法律规定自行向花垣县社保部门缴纳被上诉人麻某从2002年12月27日至2010年 ...

12月27日，系从事锰矿资源开发与加工为一体的私营企业。被上诉人龙某甲系该公司员工。龙某甲任过安全员、安全科长，之后任副矿长；并在上诉人公司成立前 后15日内付清； 三、被上诉人龙某甲与上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司按照法律规定自行向花垣县社保部门缴纳被上诉人龙某甲从2002年12月27日至2010 ...