、销售KSB型干燥机的骨干和技术工人，他们掌握并利用原告的生产技术和市场销售信息为被告谋取利益。3.四方公司辩解其生产技术的来源先后陈述不一且 技术在同行业中为公众知悉。(2)被上诉人的生产技术不具有保密性。第一，被上诉人从未与职工签订有保密协议。第二，被上诉人提供的企业管理制度补充不具有证明效力。因 ...

为此采取了保密措施，在与包括李其安在内的聘用人员签订的劳动合同中规定了保密条款，要求相对人对该公司有关产品生产、开发、推销计划、财务情况等经营信息保密，并 ，构成一项商业秘密应该符合三个要件：1、不为公众所知悉，指有关的技术信息和经营信息作为一个整体或者其各部分的排列组合，不为相关领域的人普遍知道或者 ...

日，斯特劳勃联轴器股份公司（x）与苏州凯威贸易有限公司（x.LTD.）签订代理协议（x号），约定斯特劳勃联轴器股份公司同意苏州凯威贸易有限公司将斯特 斯特劳勃公司；2005年的中国国际海事技术学术会议和展览会《展览会刊》上分别刊登了斯特劳勃公司和苏州斯特劳勃公司的简介。 2005年9月13日，上海恒泰 ...

被告潘某某、被告宋某、被告王某违反与原告所签订的劳动合同和保密协议，利用原告的办公条件、商业技术秘密、知识产权为其自有公司获取利益；被告美之景公司利用其股东潜入 宋某、王某与原告所签之劳动合同书（附保密协议）；证据4为宋某的离职证明；证据5为王某的员工登记表及人员录用审批表；证据6为王某的员工转正鉴定 ...

月29日颁布]第六十一条所规定的人员范围，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款只规定了黄 的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都未能说明其拥有何种经营信息或技术信息，也未能提供证据 ...

的南宁三零运输有限公司，但是其属于公司的一般聘用人员，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款只 的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都未能说明其拥有何种经营信息或技术信息，也未能提供 ...

”产量高、质量好和申京爱掌握压滤技术，经公司董事会同意与申京爱签了协议，协议履行了一年半，基本是在申京爱等6名韩方技术人员指导下进行的 实质是技术服务合同的上诉主张有理，本院予以支持，申京爱关于本案当事人之间签订的《技术合同》是技术转让合同的答辩理由不能成立，本院不予采信。 依据《最高人民法院关于审理 ...

被告潘某某、被告宋某、被告王某违反与原告所签订的劳动合同和保密协议，利用原告的办公条件、商业技术秘密、知识产权为其自有公司获取利益；被告美之景公司利用其股东 、宋某、王某与原告所签之劳动合同书(附保密协议)；证据4为宋某的离职证明；证据5为王某的员工登记表及人员录用审批表；证据6为王某的员工转正鉴定 ...

担任该公司总经理职务，其在职期间未与南京诚明公司、台湾诚明公司签订任何保密协议。南京诚明公司于2003年3月6日被南京市工商行政管理局以“逾期不接受年度 具有保密性。一审法院已经查明，南京诚明公司在经营期间，未与其所聘人员订立保密协议，未制定保密规章制度，也无其他形式的保密措施。3、本案所涉客户名单不 ...

，乙方违反前款规定，应承担相应的赔偿责任，有关保密事项及规定详见商业秘密的附件，本合同签订后，保密协议自动生效；在“其它事项”中约定：甲方依法制定的规章制度 亚经纬公司）资料、档案、部门拥有的各种文献、音像、图像、数据资料，有关甲方的研究项目、研究进度、项目进展和经费情况、经营情况、经营信息和技术信息 ...