有限公司。住所地：昆明市X路X号1202-X号。 法定代表人高某某，系该公司董事长。 委托代理人田阳，云南鑫明律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人李某某 。 原审法院确认：原告系被告锯条厂职工，锯条厂以原告长期旷工，违反《职工奖惩条例》于1994年12月23日作出除名处理决定并公告。2001年5月， ...

认定，1993年2月26日，成某某承包了化工厂所属东营市石油化学工业局劳动服务公司，合同期限2年。1994年3月解除承包合同后，化工厂安排成某某在 工资管理规定》.以上事实有华泰(1997)X号文《关于化工厂劳动、人事、工资制度改革的有关规定(试行)》、华泰(1998)X号文《化工厂劳动工资管理规定》 ...

的依据有：《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动监察条例》、国务院《企业职工奖惩条例》和《国有企业辞退违法违纪职工暂行规定》、山西省政府晋发(92)X号文 ，明晰和确认与上述职工今后的劳动关系，切实解决好三项制度改革中的遗留问题，保障职工的合法权益，巩固改革成果。原判认定事实清楚，适用法律、法规正确， ...

”该《建设工程项目承包协议书》第十项对乙方的奖惩第3项约定，“乙方违反公司的各项管理制度和不能保证公司政令畅通的，甲方有权对乙方或其他责任人予以 中断，该上诉理由亦不成立。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。许昌市中级人民法院于2009年10月22日作出（2009）许民三 ...

月才开始办理账户开户，且没有按法律法规规定的标准足额交纳，严重侵犯了原告的合法权益。因此，一审法院认定社会保险、住房公积金不属于人民法院受案范围，适用法律严重错误 驳回。４、胡某某不具备安全奖的发放条件，安全奖是海航公司制度自有权的体现，是海航公司设立的奖励资金，安全奖的设立有严格的发放条件，根据海航 ...

企资产托管经营有限公司、新疆德隆国际实业总公司受让新疆屯河国有股权的意见、公司变更登记申请书、新疆昌吉回族自治州经济体制改革领导小组批复、国有股转让合同、 ，000。00元未追回的部分予以退赔，退赔的财物除应当返还被害人的合法财产以外一律予以没收； 对各被告自然人主动退出的财物予以没收。 如不服本判决 ...

；原告的工资按被告《重庆某某饲料有限责任公司工资管理办法》执行；被告有权根据法律法规和规章制度对原告进行奖惩；双方约定本劳动合同的终止条件为原告退休 并经庭审质证，足以认定。 本院认为，原告的诉讼请求已经经过劳动争议仲裁程序，合法有效。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定， ...

原告认为已到退休年龄时，到公司某请办理退休手续，被告拒绝给原告办理退休手续，侵犯了原告的合法权益。原告为维护其合法权益向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动 ）第X号文件、原告工作档案等证据予以证明。 本院认为，按照原《企业职工奖惩条例》第二十条第二款的规定，职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面 ...

现任促销管理工种。1998年11月17日一拖柴油机公司向其送达下岗通知单一份，载明：“尤某同志你因违反了企业职工奖惩条例制度，经研究，决定令你下岗。时间从 ，多次违反《劳动法》及《劳动合同法》，严重侵犯了劳动者的合法权益，请求二审法院判令1、一拖公司单方面解除终止与尤某的劳动合同为无效的劳动合同；2． ...

或不定期的检查、监督、审计和指导；向乙方下达各项管理制度、条例、措施、实施各种行政及经济奖惩；审批乙方管理人员组成，监证乙方与有关班组签订的 建立了财务，同时刻制使用重庆分公司印章。2001年10月21日，东阳二建公司召集双语学校项目承包负责人及该校项目部有关人员讨论双语学校工程问题并作出一些决定， ...