并签订协议如下：项目经理为刘某某，刘某接受济源二建行政、技术质量监督管理，并遵守济源二建规章制度，按原合同(指济源二建与济钢施工合同)工期进行施工。济源二建按工程造价 款转济源二建财务帐户后，由济源二建按3%管理费扣抵后又转拨给刘某某。2、济源二建职工付志林亲笔书写证明：说明牛某垣与刘某某到公司谈过要 ...

。4.公司扩股后预留5％的股份，用于今后人才引进需求。5.对严重违反公司章程及公司规定的持股人按公司规章制度办理。6.对股东自愿放弃认购的股份由公司总经理 无论程序和内容都是符合法律规定的。2002年5月21日只不过是到工商行政管理机关办理登记的日期。2002年5月21日工商登记时的股东会议内容是通过 ...

关系，根据该方案的发放条件，被告不属于自动辞职的情形，且原告未能提供相应财务资料证实针对被告的奖金调整情况，因此原告仍应支付被告2009年年终奖金1200元。 ：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者 ...

，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告黄某乙及其委托代理人赵某、被告某某公司委托代理人陶某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告黄某乙诉称，其 还存在人身隶属关系，即劳动者除为单位提供劳动外，还要接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度等。根据庭审查明的事实，虽然原告每月定期从陈某处获取报酬， ...

业绩提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《 26日之前到公司办理对账手续。5月23日蒋某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿 ...

业绩提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《 26日之前到公司办理对账手续。5月23日刘某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿 ...

业绩提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《 26日之前到公司办理对账手续。5月23日李某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿 ...

业绩提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《 26日之前到公司办理对账手续。5月23日周某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿 ...

提成工资（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《 26日之前到公司办理对账手续。5月23日乔某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿 ...