。对双方之间劳动争议的实体纠纷即劳动服务公司应否承担劳动者的养老金、失业保险金以及如何承担的问题，没有做出处理。现向劳动仲裁部门申诉，要求对双方之间劳动 进行仲裁，是符合法律规定及立法精神的。其申诉仲裁，不应受《劳动法》关于（首次）仲裁的时效要求。当事人对劳动仲裁不服，向人民法院起诉的，人民法院应当 ...
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年进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）工作。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革文件精神，进行国有企业改制，2005年11月30日， 身份置换及解除劳动关系合同书一份。约定：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，张x ...
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年进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）工作。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革文件精神，进行国有企业改制，2005年11月30日， 身份置换及解除劳动关系合同书一份。约定：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告 ...
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仲裁裁决书》中就能找到佐证，那就是裁决书中没有仲裁金额，因为该机构无法也无权计算原告单位员工的养老金问题。综上，光山县劳动争议仲裁委员会对马某某劳动争议无仲裁权。1994年光山县劳动部门针对马某某全民合同制工人招工分配到光山支公司是无效行为。鉴于此，光劳仲案字（2009） ...
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生命健康权。公民、法人由于过错侵害他人人身的，应当承担民事责任。 一、关于责任问题：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通 ，按城镇居民人均消费性支出每年19,398元计算为96,990元，扣除胡亚贤现有养老金收入每月607元，胡亚贤的被扶养人生活费为60,570元，胡亚贤 ...
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12月进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革文件精神，进行国有企业改制，2005年11月30日， 身份置换及解除劳动关系合同书一份。约定：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告 ...
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6月进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革文件精神，进行国有企业改制，2005年11月30日， 身份置换及解除劳动关系合同书一份。约定：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告 ...
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3月进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革文件精神，进行国有企业改制，2005年11月30日， 身份置换及解除劳动关系合同书一份。约定：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告 ...
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7月进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革文件精神，进行国有企业改制，2005年11月30日， 身份置换及解除劳动关系合同书一份。约定：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告 ...
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年开始参保住房公积金，由于原告一直没上班，所以其不享受这待遇，关于养老金已足额交纳，关于少发工资也已超过仲裁时效。 经审理查明：被告1992年11月到 ；关于养老保险，被告为原告缴纳养老保险金至2008年12月，不存在欠缴问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下： 驳回原告郭XX ...
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