请求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金,不符合法律规定,不予支持。关于加班费问题,依据规定,对要求支付拖欠劳动报酬的争议,应从争议发生之日起计算时效。本案 劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过休息、补休,与事实不符,判决被上诉人须按每周支付一天加班费的标准给 ...
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