住长沙市X区。 上诉人赵XX因与被上诉人XX建设股份有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）天 ，XX公司将工程发包给不具备用工主体资格的自然人阳XX，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四 ...

日受理后，依法组成合议庭，并于2012年3月29日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人委托代理人韩某某,被上诉人梁某及其委托代理人黄某某 ）的组成部分，符合劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工某（业务）或经营某发包给 ...

人南宁中集集装箱有限责任公司集装箱分公司（以下简称“南宁中集公司”）因与被上诉人韦某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决 收入中扣回。综上，一审判决依照劳社部发[2005]X号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，来认定南宁中集公司与韦某存在劳动关系 ...

事务所律师。 上诉人秦某因与被上诉人三门峡鑫旺铝业有限公司（以下简称鑫旺铝业公司）劳动争议纠纷一案，不服陕县人民法院（2011）陕民初字第X号民事判决，向本院提起 秦某的代理人以张海彦是受鑫旺铝业公司委托雇佣的秦某，且依照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条和河南省《工伤保险条例》第22条的 ...

：一般授权代理。 原告湖南某某集团醴陵建设有限公司（以下简称某某公司）与被告丁某甲劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月10日立案受理后，依法适用简易程序由 书面劳动合某，但符合某动和社会保障部门《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条劳动关系成立的条件规定，所以原告某某公司请求否认其与被告丁某甲之间 ...

委托代理人：雷xx，重庆xx律师事务所律师。 上诉人蒋xx与被上诉人xx运输公司劳动争议纠纷一案，重庆市铜梁县人民法院于2010年11月29日作出(2010)铜法民初字 价款。因此，蒋xx与xx运输公司之间并未同时具备《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的三种情形。综上，蒋xx提出 ...

适用法律错误。请求撤销原审判决，依法认定王某某与朝阳市第四建筑工程公司存在劳动关心。 朝阳市第四建筑工程公司辩称，一审法院判决认定事实正确。 朝阳市中级人民法院 即建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级单位。国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定建筑施工、矿山企业等用人单位 ...

，依法组成合议庭，于2010年5月27日公开开庭审理了本案，上诉人XX公司的委托代理人宋XX，被上诉人赵1X及其委托代理人赵2X、梁XX，被上诉人张XX及其王 《中华人民共和国劳动法》，同时，由于本案双方未签订劳动合同，不应适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》作为定案依据。本案赵1X、赵XX长期从事 ...

，依法组成合议庭，于2010年5月27日公开开庭审理了本案，上诉人XX公司的委托代理人宋XX，被上诉人赵1X及其委托代理人赵2X、梁XX，被上诉人张XX及其王 《中华人民共和国劳动法》，同时，由于本案双方未签订劳动合同，不应适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》作为定案依据。本案赵1X、赵敬奇长期从事 ...

上不显示原告胡某某。2008年12月原告作为申诉人，以被告作为被诉人向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申诉人为申诉人：1、参保社会保险并缴纳自1995年8月 的看地行为属于松散型管理，显然不符合这项标准；2、《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第一条第三项规定“劳动者提供的 ...