龙区X镇X村委会（甲方）与洛阳市某副食有限公司（乙方）签订了《租地合同》。2004年5月，洛阳市某副食有限公司委托洛阳天诚会计事务所对本公司截止2004年 1994年至2004年间，利用职权给予好友武某乙、武某乙之弟特殊关照，兼职取酬；后又扰乱信诚粮油市场秩序”给予周某某撤销党内职务处分。另2002年 ...
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》合法有效，系双方当事人的真实意思表示，从形式到内容均合法，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同 在1994年至2004年间，利用职权给予好友武某乙、吴某某之弟特殊关照，兼职取酬；后又扰乱信诚粮油市场秩序”给予周某撤销党内职务处分。另2002 ...
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经济补偿金2600元，支付2008年8月起至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资x元。郑州市中原区人民法院于2009年6月23日作出（2009）中 的教育劳务数量支付了相应的报酬。原审在法庭已查明学校有考勤，老师不允许兼职，吃住在学校，费用学校负担等。原审不顾客观事实，作出的判决结果必然是 ...
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推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按比例提取，无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确上诉 调整为一次性领取方式，上诉人在2006年已享受了该一次性离职养老金。因此双方聘用合同中的养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立 ...
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给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇。合同到期后，被告告知原告，被告今后不再聘用原告，并按内部文件规定支付原告养老 推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按比例提取，无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确上诉 ...
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给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇。合同到期后，原告继续担任伏陂信用站业务代办员至2006年5月20日，即被告 推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按比例提取，无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确上诉 ...
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给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇等。合同到期后，原告继续担任流和信用站业务代办员至2006年5月20日，即被告 推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按比例提取，无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确上诉 ...
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原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇等。合同到期后，被告告知原告今后不再聘用，并按内部文件规定支付了养老补助金6745.36元 聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按比例提取，无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确 ...
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原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇等。合同到期后，被告告知原告今后不再聘用，并按内部文件规定支付了养老补助金3168.08元 聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按比例提取，无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确 ...
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