明机械有限公司与被告潘某某双方均应按照《中华人民共和国劳动法》的规定享有权利和承担义务。自2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月 ...

问题不予支持。没有超过60日仲裁时效的部分即2008年5、6月份两个月的工资与当地政府最低工资标准差额为300元（即（450元-300元）×2个月），原告 《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、限原告联合网络通信公司延津 ...

）杭某某，男，X年X月X日出生。 上诉人三门峡保安公司因与被上诉人杭某某劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院(2008)灵民一初字第X号民事 及解除劳动合同经济补偿金等共计5143.12元。灵宝市人民法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定 ...

适用于仲裁和诉讼程序。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认 或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。 职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所 ...

丽钦。 委托代理人蒋某。 上诉人李某丙因与被上诉人南宁市钻石小屋商务信息服务部（以下简称钻石小屋服务部）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）青民 ，自该日起开始计算仲裁时效。李某丙于2010年4月申请劳动仲裁，并未超过《劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定的一年仲裁时效，故钻石小屋服务部 ...

李某乙。 委托代理人李某丙。 上诉人谢某因与被上诉人南宁市X区大塘供销合作社（以下简称大塘供销社）劳动争议一案，不服南宁市X区人民法院（2011）良民一初 支付的行为向相关的部门主张权利。2008年5月1日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》施行之前，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁 ...

（原审原告）陆某。 委托代理人岑某某。 上诉人南宁腾宁商品混凝土有限公司因与被上诉人陆某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号 中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第三十一条之规定，判决：一、南宁腾宁 ...

）。 上诉人汤某因与被上诉人洪江区商业系统改制企业物业管理办公室（以下简称洪江区X区商业行业管理办公室（以下简称洪江区行管办）劳动争议一案，不服湖南省洪江 条第一款第二项、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高 ...

，其工某待遇应按月工某2500元计算。1、根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议当事人对自己提出某主张，有责任提供证据，否则就要承担不利后果 异议。本院对上述无异议的证据予以认定。 被告对原告提供的证据3有异议，认为与本案无关联性，不能证明被告的工某是1283元，本院认为原告方提供的“工某 ...

原告李某丁与被告中国建筑第二工程局有限公司中南分公司（以下简称：建筑第二工程局中南分公司）、中国建筑第二工程局有限公司（以下简称：建筑第二工程局）劳动争议纠纷一案 一、关于原告李某丁起诉是否超过诉讼时效的问题。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的 ...