；(三)上诉人在被上诉人产假期间支付的工资不低于其基本工资，符合国家女职工劳动保护方面的规定，并符合同工同酬、按劳分配的基本原则；(四)被上诉人产假期满哺乳期间 。 上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、 ...

调函，要求阿勒泰地区劳动局认真做好二原告的工作安排。二原告队新疆鑫成经贸有限公司未支付其工资及经济补偿金等申请劳动仲裁，1999年12月1日，自治区劳动 不具有法律约束力。(二)劳动部作出的劳社部复决字(2002)第X号行政复议决定书的第二项已明确:“关于调配指标问题，撤销了X号函，原调配指标得以恢复 ...

的出庭通知责任不在被告。被告从工商部门查询了原告的工商注册信息资料向劳动仲裁部门提供，上面有法定代表人聂桂华的电话号码，故原告没有按时到仲裁委 25日作出了平人社工伤认字〔2010〕×号甘肃省职工工伤认定决定书。2010年10月25日经平凉市劳动能力鉴定委员会鉴定为被告属于八级伤残。2010年12月6 ...

、确认申请人与被申请人于2010年10月1日至2011年2月14日期间存在劳动关系。二、被申请人应依社会保险经办机构的规定为申请人补缴2010年10月至 裁决书、江劳仲定字（2011）第X号仲裁决定书等证据经质证后证实。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 ...

营业执照复印件、身份证复印件、结婚证复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字〔2011〕第X号仲裁决定书复印件、合资协议书复印件，被告提交的合资协议书 职工；在用人单位同时具有出资人和职工身份的人，他与用人单位既具有劳动关系，又是用人单位的出资人，出资人之间则根据他们之间的合伙协议形成合伙关系 ...

争议仲裁申请，2010年5月25日该委员会以劳仲定字（2010）第X号决定书，决定按撤诉处理。为保护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院：1、 并未作出仲裁裁决，原告在到本院起诉时也未提供劳动仲裁委员会不予受理书面通知或逾期未作出决定的证据，故不属于人民法院受案范围。依据《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

争议仲裁申请，2010年5月25日该委员会以劳仲定字（2010）第X号决定书，决定按撤诉处理。为保护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院：1、 并未作出仲裁裁决，原告在到本院起诉时也未提供劳动仲裁委员会不予受理书面通知或逾期未作出决定的证据，故不属于人民法院受案范围。依据《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

争议仲裁申请，2010年5月25日该委员会以劳仲定字（2010）第X号决定书，决定按撤诉处理。为保护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院：1、 并未作出仲裁裁决，原告在到本院起诉时也未提供劳动仲裁委员会不予受理书面通知或逾期未作出决定的证据，故不属于人民法院受案范围。依据《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

劳动和社会保障局申请工伤认定，2008年5月15日濮阳市劳动和社会保障局下达了河南省工伤认定决定书，后经濮阳市人民政府复议、濮阳市华龙区人民法院一审和濮阳市 查明事实一致。 本院认为，岳某霞浩维在本案诉讼的前置程序中虽然未以申请人身份参加劳动仲裁，但当事人对仲裁裁决不服向人民法院起诉，人民法院审查认为 ...

争议仲裁委员会峨人劳裁字（2008）第X号仲裁决定书，证明双方存在劳动关系，且没有明确双方的劳动关系已经终止。 2、天峨县劳动保险事业管理所的证明， 村信用合作联社于2009年8月18日经河池市中级人民法院主持调解，已就终止双方的劳动关系及有关经济补偿问题协商一致，达成了（2009）河市民三终字X号的 ...