补偿。为此，原告于2008年8月22日向洛阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人（本案被告）支付解除劳动合同的经济补偿金，补缴所欠养老保险费，退还住房 由被上诉人补缴。本案的诉讼费由被上诉人承担。 春都投资公司上诉称：1、原审认定事实错误，被上诉人参加岗前培训后，不服从工作安排而没有到岗，不是待岗 ...
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，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第X 与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人陈某某与其形成劳动关系后不久，因上诉人陈某某到以曲酒厂为基础新改制企业 ...
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同工同酬，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第X号 与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人李某甲与其形成劳动关系后不久，因上诉人李某甲到以曲酒厂为基础新 ...
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，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第X 与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人夏某某与其形成劳动关系后不久，因上诉人夏某某到以曲酒厂为基础新改制企业 ...
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，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第X 与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人赖某某与其形成劳动关系后不久，因上诉人赖某某到以曲酒厂为基础新改制企业 ...
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，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第X号 事实与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人邹某与其形成劳动关系后不久，因上诉人邹某到以曲酒厂为基础新改制企业 ...
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号）；证据12和证据13证明因魏某旺工伤住院所产生的医疗费x.69元，以及中心医院向其主张权利的事实； ⒕劳动仲裁申请书（2007年8月）； ⒖黔江劳动争议 ，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费用（金额与一审同）。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用，又不提出缓交申请的，按 ...
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住址（略）。 法定代表人付某某，该公司董事长。 委托代理人赵定孝，重庆荣东律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院( 给予任何补偿为由，于2006年4月24日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付某除劳动合同后经济补偿金x元、额外经济补偿金9814.5元、医疗 ...
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，住址（略）。 法定代表人付某某，该公司董事长。 委托代理人赵定孝，重庆荣东律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院( 给予任何补偿为由，于2006年4月24日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付某除劳动合同后经济补偿金（略）元、额外经济补偿金9814.5元、 ...
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。根据《劳动法》等有关法律规定原告必须先进行劳动仲裁，证明是否属于某伤，劳动仲裁是本案前置程序。被告是依法成立的公司，具有合法企业资质，为本单位职工或 期间的债务利息。案件受理费530元，原告负担490元，被告负担40元。 判决后，原告张某某不服提出上诉，理由是误工费要求8个月，应保护8个月;上诉人 ...
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