，突然提出辞职，跳槽到其他酒店当保安，反过来以酒店未与其签订劳动合同，未买劳动保险为由向劳动仲裁机关提出投诉，要求给予其经济补偿和补发双倍工资。同时， 经济技术开发区月最低工资标准为665元），故长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书属于终局裁决，该案不属于本院受理范围。据此，依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_224169.html-了解详情
，突然提出辞职，跳槽到其他酒店当保安，反过来以酒店未与其签订劳动合同，未买劳动保险为由向劳动仲裁机关提出投诉，要求给予其经济补偿和补发双倍工资。同时， 经济技术开发区月最低工资标准为665元），故长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书属于终局裁决，该案不属于本院受理范围。据此，依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_224165.html-了解详情
。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 认定事实清楚，适用法律准确，裁决公正，原告的诉讼请求无理，请维持仲裁决定的第一项——非终局裁决部分，并驳回原告的诉讼请求，以维护被告的合法权益。并补充 ...
//www.110.com/panli/panli_28134709.html-了解详情
。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 认定事实清楚，适用法律准确，裁决公正，原告的诉讼请求无理，请维持仲裁决定的第一项——非终局裁决部分，并驳回原告的诉讼请求，以维护被告的合法权益。并补充 ...
//www.110.com/panli/panli_28131522.html-了解详情
。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 认定事实清楚，适用法律准确，裁决公正，原告的诉讼请求无理，请维持仲裁决定的第一项——非终局裁决部分，并驳回原告的诉讼请求，以维护被告的合法权益。并补充 ...
//www.110.com/panli/panli_28126717.html-了解详情
。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 认定事实清楚，适用法律准确，裁决公正，原告的诉讼请求无理，请维持仲裁决定的第一项——非终局裁决部分，并驳回原告的诉讼请求，以维护被告的合法权益。并补充 ...
//www.110.com/panli/panli_28092380.html-了解详情
。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 认定事实清楚，适用法律准确，裁决公正，原告的诉讼请求无理，请维持仲裁决定的第一项——非终局裁决部分，并驳回原告的诉讼请求，以维护被告的合法权益。并补充 ...
//www.110.com/panli/panli_28090234.html-了解详情
管城区劳动和社会保障局主持下达成协议不是事实。劳动仲裁应为终局裁决，原告不应提起本案诉讼。 经审理查明：2008年4月4日，被告吴某某到原告郑州 薪期工资、误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用共计x元；双方劳动关系从该协议生效时解除；被告领取上述费用后自愿放弃赔偿差额权利；被告自愿放弃 ...
//www.110.com/panli/panli_6755400.html-了解详情
的裁决。 本院审理后认为：被申请人王某于2008年9月26日申请市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁，仲裁请求事项为：1、用工企业（申请人金地房产公司，下同）未按《 仲裁法》第四十七条第（一）项所规定的终局裁决争议事项。因用工企业对仲裁裁决不服，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，在收到 ...
//www.110.com/panli/panli_2469094.html-了解详情
2100元，并办理社会养老失业参保手续。申请人认为，郑州市劳动仲裁委员会作出的该终局裁决违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的第一款第一项 2008年12月21日期间二倍工资中差额部分7700元，不按法律规定解除劳动关系赔偿金2100元。2、自本裁决书生效之日起30日内，被申请人按规定 ...
//www.110.com/panli/panli_266586.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务