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长沙市政府也下发了[1998]X号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作实施意见》。1998年8月,长沙市劳动局下发了长劳(1998)第X 劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位监察保障下岗职工再就业合法权益。 根据以上通知文件精神。长沙衡器厂于1998年8月20日制定并实施 ...
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市政府也下发了[1998]X号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作实施意见》。1998年8月,长沙市劳动局下发了长劳(1998) 60%为基数,按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位监察保障下岗职工再就业合法权益。 根据以上通知文件精神。长沙衡器 ...
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市政府也下发了[1998]X号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作实施意见》。1998年8月,长沙市劳动局下发了长劳(1998) 60%为基数,按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位监察保障下岗职工再就业合法权益。 根据以上通知文件精神。长沙衡器 ...
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市政府也下发了[1998]X号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作实施意见》。1998年8月,长沙市劳动局下发了长劳(1998) 60%为基数,按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位监察保障下岗职工再就业合法权益。 根据以上通知文件精神。长沙衡器 ...
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工程安排、技术指导、图纸会审及工程量签证工作。因此原告施工队进场后,所实施工程量应以曾xx签证为准。原审法院到现场勘验时,曾xx除了对 x.8元。2、误工工资。原告为主张误工工资提供了加盖有南宁市X区劳动保障监察大队公章《施工队农民工工资支付明细表》,由于该工资表由原告施工队单方制作,上面 ...
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,不同意解除合同。此后原告又分别于6月10日、6月11日先后请劳动局监察支队、市政协(帮扶办)、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果 形式(底薪+提成)、工作情况都表明被告工作实际执行是不定时工作制,且由双方签订劳动合同确认,但原告未报劳动保障行政部门审批,对被告要求原告支付法定节假日及休息日 ...
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,不同意解除合同。此后原告又分别于6月10日、6月11日先后请劳动局监察支队、市政协(帮扶办)、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果 形式(底薪+提成)、工作情况都表明被告工作实际执行是不定时工作制,且由双方签订劳动合同确认,但原告未报劳动保障行政部门审批,对被告要求原告支付法定节假日及休息日 ...
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,不同意解除合同。此后原告又分别于6月10日、6月11日先后请劳动局监察支队、市政协(帮扶办)、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果 形式(底薪+提成)、工作情况都表明被告工作实际执行是不定时工作制,且由双方签订劳动合同确认,但原告未报劳动保障行政部门审批,对被告要求原告支付法定节假日及休息日 ...
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,不同意解除合同。此后原告又分别于6月10日、6月11日先后请劳动局监察支队、市政协(帮扶办)、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果 形式(底薪+提成)、工作情况都表明被告工作实际执行是不定时工作制,且由双方签订劳动合同确认,但原告未报劳动保障行政部门审批,对被告要求原告支付法定节假日及休息日 ...
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,不同意解除合同。此后原告又分别于6月10日、6月11日先后请劳动局监察支队、市政协(帮扶办)、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果 形式(底薪+提成)、工作情况都表明被告工作实际执行是不定时工作制,且由双方签订劳动合同确认,但原告未报劳动保障行政部门审批,对被告要求原告支付法定节假日及休息日 ...
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