年被告与农工商超市签订《租赁协议》,约定超市为被告解决40人的就业问题,工资奖金由超市发放,福利待遇由被告发放。2008年原、被告签订的劳动合同第五 条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、 ...
//www.110.com/panli/panli_294283.html-
了解详情
与环球公司及双方拟设立的北京环球灵童教育科技有限公司(以下简称灵童公司)签订《合作协议》开展“环球少儿英语”项目的全国推广、特许经营和分校协运的教育开发业务等。 是环球公司和其下属东城区环球雅思培训学校的一名员工,双方存在劳动合同关系。第二,一般意义上的挂靠经营是指经营主体与另一个经营主体约定,由前者 ...
//www.110.com/panli/panli_127015.html-
了解详情
德胜电厂未在人事部门办理解除劳动合同的手续,遂于2003年3月24日起诉。另查,德胜电厂于2003年2月20日依佛山市顺德区人才培训服务中心干部调动商调函 七条的规定,请求二审法院:1、撤销德胜电厂与缪某于2000年6月就解除劳动合同所达成的重大误解的协议,撤销德胜电厂单方面按自动离职解除缪某劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_56457.html-
了解详情
用人单位支付相应报酬的法律关系;而劳动合同是劳动者与用人单位在平等自愿协商的原则下确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,兼有人身关系和财产关系的 劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同;据此,原告作为经过严格电力操作安全规章、制度培训合格上岗的工作人员,在施工过程因自身违章造成安全 ...
//www.110.com/panli/panli_47549502.html-
了解详情
用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_41726382.html-
了解详情
部经理,2007年开始兼任客房部、桑拿部经理,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司与证人签订了劳动合同,并为证人缴纳综合保险费,2009年1月18日证人自动离职;男 其进行统一培训,平时工作时公司提供精油、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_8595746.html-
了解详情
部经理,2007年开始兼任客房部、桑拿部经理,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司与证人签订了劳动合同,并为证人缴纳综合保险费,2009年1月18日证人自动离职;男 其进行统一培训,平时工作时公司提供精油、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_8553638.html-
了解详情
部经理,2007年开始兼任客房部、桑拿部经理,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司与证人签订了劳动合同,并为证人缴纳综合保险费,2009年1月18日证人自动离职;男 其进行统一培训,平时工作时公司提供精油、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_8528448.html-
了解详情
部经理,2007年开始兼任客房部、桑拿部经理,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司与证人签订了劳动合同,并为证人缴纳综合保险费,2009年1月18日证人自动离职;男 其进行统一培训,平时工作时公司提供精油、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_8471740.html-
了解详情
部经理,2007年开始兼任客房部、桑拿部经理,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司与证人签订了劳动合同,并为证人缴纳综合保险费,2009年1月18日证人自动离职;男 其进行统一培训,平时工作时公司提供精油、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_8454696.html-
了解详情