和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。根据1993年7月6日国务院发布的《 的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，姜某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回姜某某的起诉，并无不妥，本院依法 ...

和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。根据1993年7月6日国务院发布的《 的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，赫某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回赫某某的起诉，并无不妥，本院依法 ...

和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。根据1993年7月6日国务院发布的《 的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，张某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回张某某的起诉，并无不妥，本院依法 ...

和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。根据1993年7月6日国务院发布的《 的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围。谭某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回谭某某的起诉，并无不妥，本院依法 ...

和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。根据1993年7月6日国务院发布的《 的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，杨某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回杨某某的起诉，并无不妥，本院依法 ...

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和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。根据1993年7月6日国务院发布的《 的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，古某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回古某某的起诉，并无不妥，本院依法 ...

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