为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...

为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...

为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...

为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...

为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...

中心签订再就业协议。2003年5月16日，重庆升立建设机械（集团）公司向原告徐某发出《解除劳动合同通知书》，主要载明：根据《劳动法》第24条的规定， 劳动合同期限届满，被告建工公司对劳动合同到期的职工采取综合考评合格后再续签劳动合同的方式，对劳动合同到期的职工进行了综合考评。2008年6月17日，原告 ...

的工作能顺利开展以及避免再次发生纠纷。2009年9月21日被告向原告发出了《续签劳动合同的回复（一）》，内容为：公司于2009年9月21日收到您的回复 签订，希望公司不要再为签订劳动合同的事宜纠缠不清，双方的一切行为均以法律为准绳。2009年11月20日被告制作了《终止劳动关系通知书》，内容为：公司在 ...

邓某某与郑州煤机签订的自谋职业协议书到期之后，按照我国法律规定，郑州煤机应当安排邓某某回单位继续工作，且应当与邓某某续签无固定期限的劳动合同。郑州煤机出于某种 解除劳动合同的通知书是违法的，是单方行为，且解除劳动合同通知书至今没有送达邓某某，需要说明的是2000年4月4日送达人为沈为群，被送达人邓某某 ...

为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第 ...

为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第 ...