一个月工资的替代金。由于被告未及时支付原告2009年11月和12月工资，根据劳动合同法第八十五条第一款的规定，被告应当按应付金额百分之五十以上百分之 2,800元，符合法律规定，本院可予支持。然原告又主张解除劳动合同经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动 ...

已经缴纳过的不再补缴。二、本裁决书生效之日起五日内，被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金x元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告正龙公司不服本裁决书，向 人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决 ...

缴纳过的不再补缴。二、本裁决书生效之日起五日内，被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金x元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告正龙公司不服该劳动仲裁裁决书 人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决 ...

代表人吴某某。 委托代理人施某某。 委托代理人赵某某。 原告陈某某诉被告上海市某人民政府劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理，依法由代理审判员郎文 劳动合同法》第四十八条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施某例》第七条之规定，判决如下： 一、被告上海市某人民政府于本判决 ...

。 委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。 原告上海某清洁服务有限公司诉被告谢某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海某清洁服务 劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事 ...

年1月至2010年1月期间的社会保险。2010年4月27日，长沙市开福区劳动争议仲裁委员会作出(2010)开劳仲案字第(10)号仲裁裁决书，裁决如下：一 身份。 原审法院认为，关于王某某与某某小学是否能签订无固定期限劳动合同《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的， ...

请求，本院依法予以支持。具体起算时间按照《劳动合同法实施条例》的规定从2008年2月起计算，计算至双方合同终止为4个月，每月900元，即3600 二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，原、被告建立劳动关系后，原告应及时为被告缴纳社会保险费，故对被告要求原告缴纳社会保险费的 ...

6月，中国石油天然气股份有限公司出台了《关于减员增效工作的若干意见》，动员员工有偿解除劳动关系。同年9月，马某领取了x.00元的自谋职业扶持金后，与被告自愿解除 ，被告自用工之日起满一年未与自己订立书面劳动合同，根据上述法条第某款之规定及《劳动合同法实施条例》第7条之规定，视为双方已订立无固定期限劳动 ...

6月，中国石油天然气股份有限公司出台了《关于减员增效工作的若干意见》，动员员工有偿解除劳动关系。同年10月，桂某领取了4万元的自谋职业扶持金后，与被告自愿解除了 ，被告自用工之日起满一年未与自己订立书面劳动合同，根据上述法条第三款之规定及《劳动合同法实施条例》第7条之规定，视为双方已订立无固定期限劳动 ...

柳州保险行业协会负担。 上诉人柳州保险行业协会不服一审判决上诉称：1、一审法院对于劳动关系解除的时间及原因的认定不符事实。首先，被上诉人于2008年10月23日开始 》第82、98条及《劳动合同法实施条例》第7条的规定，上诉人依法应加付的是符合申请时效范围内的未签订书面劳动合同一倍工资，即2008年9 ...