日由海口市工业建设开发总公司投资400万元设立的全民所有制企业及被上诉人现仍持有国有经济企业法人营业执照之事实，双方无争议，法庭作出确认；被上诉人提交有关海口金盘 二十八条的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系后依法应向劳动者支付经济补偿金。本案系劳动合同期满后终止劳动关系的情形，虽不属上述法律规定用人 ...
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，“……国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(劳办发[1996]X号)第一条规定，“国家另有 规定》废止时间为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费 ...
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雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀 ：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否支付经济补偿金，而不是劳动合同解除是否支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出 ...
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雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀 ：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否支付经济补偿金，而不是劳动合同解除是否支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出 ...
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雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀 ：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否支付经济补偿金，而不是劳动合同解除是否支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出 ...
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雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀 ：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否支付经济补偿金，而不是劳动合同解除是否支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出 ...
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雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀 ：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否支付经济补偿金，而不是劳动合同解除是否支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出 ...
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（原审被告）郑州豫欣纺织有限公司。 上诉人马某某与被上诉人郑州豫欣纺织有限公司因劳动争议一案，马某某于2009年1月6日向郑州市中原区人民法院提起诉讼， ：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否支付经济补偿金，而不是劳动合同解除是否支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出 ...
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雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀 ：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否支付经济补偿金，而不是劳动合同解除是否支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出 ...
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雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀 ：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否支付经济补偿金，而不是劳动合同解除是否支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出 ...
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