，负责甲方行政、品牌建设及企业上市筹划等企业管理工作，同时分管物业公司业务；该合同为固定期限合同，合同期自2008年3月1日起至2011年2月28日止。 ：正商公司解除与李某的劳动合同，符合法律规定和劳动合同的约定。首先，李某在上诉状称，“从被上诉人的每月《工资变动情况表》和《各部门负责人签到统计表》 ...

用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，双倍工资为520元×11个月＝5720元。3、工休日上班的 5月从事的保洁工作，正是某某物管公司所承揽的武隆县某某医某清洁劳务业务的组成部分。同时，杨某的工资报酬也系由某某物管公司发放。因此，应认定杨某系 ...

用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，双倍工资为520元×11个月＝5720元。3、工休日上班的 5月从事的保洁工作，正是某某物管公司所承揽的武隆县某某医某清洁劳务业务的组成部分。同时，吴某的工资报酬也系由某某物管公司发放。因此，应认定吴某系 ...

奖的合同义务，且年终奖属于劳动法私法性质的内容，用人单位完全有权在不违反双方约定的工资标准前提下自主决定发放标准和范围。根据被告依法制订并在全体员工公布 依法为原告办理《台港澳人员就业证》。根据相关法律规定，该份劳动合同应为无效合同，原告无权主张劳动合同约定之外的其他薪酬待遇及补助。四、被告无须向原告 ...

年4月1日-2009年3月31日的劳动合同书，证明原告的劳动合同关系。 19、浦发银行客户卡对账单，证明工资情况。 20、农业银行借记卡明细对账单， 被告上海XX有限公司员工，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年4月1日至2009年3月31日，原告担任业务管理工作，每月基本工资1500元 ...

文件规定（此有关文件由单位举证）、从农村基层经过严格考核、选聘进入农村信合事业的人员。农村信用社代办员自进入农村信用合作事业后，依照上级行、社的有关 《代办协议书》约定代办员受农村信用社委托代理业务，双方只具有临时受托和被委托关系，不存在《劳动法》规定的劳动合同关系和义务，再次说明原、被告之间是委托 ...

记录。 22、付款凭证，证明XX公司按照原告和该公司培训合同约定支付了培训费x元。 23、张X的工资数据及考评总结、考核总结，证明被告在原告处部分年收入为x 为由，向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、继续履行与原告之间签订的《保密和不竞争协议》第3.1.2条规定的义务；2、赔偿因 ...

上述协议书为无效的劳动合同。故张某某各项诉讼请求缺乏事实和法律依据，均不予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第十八条之规定，判决：驳回 《选用临时工勤人员协议书》应认定为劳务合同而非劳动合同。张某某要求新乡市总工会出具解除劳动关系证明，并支付经济补偿金、工资差额、加班费等请求，是基于双方存在 ...

、律师函、《开业计划书》、《市场拓展计划书》、差旅费明细表及票据、证人证言、劳动合同、考勤表、《转正申请表》、教学资料、电子邮件及截图、装修图纸、名片 滟公司提出书面申请，说明活动的内容和进行的方法，征得同意后才能实行。根据涉案公证书公证保全的团购信息，王某已经实施了合同规定的促销活动，但其未举证证明 ...

给水公司称2007年4月1日至2009年5月14日董某某劳动关系已转入凯泉泵业公司，且董某某的工资及社会保险费亦由凯泉泵业公司承担，据此提供董某某与 不予认可。同时，因董某某出具虚假证明，凯泉泵业公司以其违反《员工手册》的相关规定解除劳动合同并无不当。综上所述，凯泉给水公司无需支付董某某解除劳动合同的 ...