至2011年3月19日在被告某某处担任销售业务经理，但被告某某一直不与自己签订书面劳动合同。后经大渡口区仲裁委仲裁后不服其裁决，现请求判令被告某某支付原告李某 ，列明了工资明细，且有原告李某签字确认，庭审中原告李某也未申请笔迹鉴定，故本院对其证据效力予以确认，根据其记载的内容，将不属于工资性收入范围的 ...

文件规定“培训合格上岗”相矛盾，且经鉴定聘用方某章并非是县X组启用印章，该合同因缺乏聘用方某实意思表示，为无效的劳动合同。而另一方某原告也未提交 人方某未能提供充足证据证实其在2002年及以后为二被上诉人提供了长期、固定的劳动方某供的《淅川县人工影响天气作业炮手安全责任书》上载明“由甲方（县人影办） ...

。 委托代理人朱xx，上海xx龙律师事务所律师。 原告王xx诉被告上海xx化肥有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理后，依法适用简易程序， 了如下证据： 1、工伤认定书一份，证明原告在被告厂里工作时受伤。 2、鉴定结论书一份，证明原告因工致残程度十级。 3、仲裁裁决书一份，证明 ...

参加社会保险、缴纳保险费用，是用人单位和劳动者法定的责任和义务。被告以原告未提供劳动手册为由拒绝为原告缴纳社会保险费，于法无据，且被告也无证据证明原告拒绝向 的异议理由成立，被告对此也未提出进行司法鉴定，故原告主张该期间双方未签订过书面劳动合同，本院可予采信。根据劳动合同法及实施条例的规定，被告应当按 ...

。 法定代表人姜某某。 委托代理人夏某某。 原告包某某与被告上海某洗涤机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月13日立案受理，依法组成合议庭公开开庭 在工作中受伤，2008年4月8日经认定为工伤。2008年12月15日经鉴定为因工致残程度九级。2008年1月28日至2009年5月4日 ...

，旨在证明被告大部分人员从事有毒有害工作，被告没有防污、健康检查，被告在与原告签订劳动合同时没有告知此事，被告因此受到了处罚，故其应当支付原告保健津贴。 11、嘉劳仲（2009）办字第X号裁决书、原告在仲裁时提交的司法鉴定申请书、财务审计申请书各1份，旨在证明原、被告的争议经某仲裁前置程序； ...

人通过银行转账方式向原告发放工资。 2009年4月21日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2007年5月8日至2009年4 记录、缴纳各项社会保险费的记录等凭证确立。在本案中，原告对被告提供的劳动合同不予认可，但是不申请鉴定，亦未提供相反证据予以推翻，故本院对该劳动合同 ...

支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，且计算过高。上诉人并未同意解除劳动关系，不存在支付被上诉人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。请求：撤销原判或 。 本院认为，冯某某在工作中发生工伤事故，鉴定为8级伤残。一审根据以上基本事实，解除双方的劳动合同，确认相关的支付项目及数额，并无不当 ...

不同意原告的全部诉讼请求。被告XX公司提出诉讼请求，要求不需支付原告解除劳动合同经济补偿金5400元。 被告XX公司未提供证据材料。 被告XXX公司辩称，2009年 培训签到表上为其本人签名，XXX公司认为系原告所签，但明确不申请鉴定以判断是否系原告之签名，视为XXX公司不能继续提供证据证明其主张， ...

，首先，被告认为公章使用单上王某明的签字非本人所签，但也不申请笔迹鉴定，故本院确认该签名的真实性，而该公章使用单上有原告王某作为审批人的签名 》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，现被告未为原告缴纳社会保险，原告据此提出离职，按照法律规定，被告应当支付相应 ...