十九条规定，贾富青没有资质，不能与原告形成承包关系。按照劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条规定，原告应当承担用工主体责任，原告与 与第三人是承揽关系而不是劳务关系，原告在工伤认定期间提出了对是否存在劳动关系提出了异议并提交了充分的证据，但被告没有按照法律规定终止工伤认定，要求双方 ...

，其真实性难以确认。秦某某是否在工地受伤没有证据证明，重庆市巴南区保安服务有限公司和建设、监理单位都证明未发生工伤安全事故。重庆市海狼有限责任公司已将木作 《工伤保险条例》第十四条第一项、劳社部发（2005）X号文第一条，证明重庆市渝中区劳动和社会保障局认定工伤的法律适当。 被上诉人重庆市海狼有限责任 ...

）法律服务所法律工作者，特别授权。 原告汝阳县内埠华琦玻璃经销处不服被告汝阳县人事劳动和社会保障局2009年9月15日作出的洛（汝）工伤认定（2009）X 手腕部划伤。并依据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定，作出洛（汝）工伤认定（2009）X号通知书，符合法律规定。同时被告汝阳县人事劳动和社会保障 ...

人员养老金计发有关问题复函》社劳部函[2000]X号；6、豫劳社养老（2007）X号《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于2007年调整企业 在岗职工月平均工资为1190.00元；个人账户本息累计6834.08元（单位缴纳和个人缴纳本息），其中个人本息为3089.07元；基础养老金指数化月平均缴费 ...

律师。 委托代理人：戴汉楼，广东天爵律师事务所律师。 李某某与佛山市禅城区劳动和社会保障局、广东兴发铝型材厂有限公司(以下称兴发铝型材公司)工伤认定一案，本院于 责任人胡永康却在法庭质证时竟然说标准不一样，将伤残程度更改为大部份丧失劳动能力。3、职工工伤与职业病致残程度鉴定分级表中的B2分级表，神经 ...

的”及劳社部发【2005】X号文之规定，认定安某某所受伤害为工伤。上诉人腾飞学校不服，于2007年2月9日向四川省劳动和社会保障厅申请复议 某某对市劳动局的1—14项证据的真实性、合法性、关联性均不持异议。 被上诉人市劳动局和安某某对上诉人腾飞学校提交的证据材料的真实性、合法性无异议。 本院审查认为， ...

局提交的证据材料均是规范性文件，不作为证据进行认证。 根据上述合法有效的证据和当事人有关之陈述，认定一审法院查明的案件事实成立，予以确认。 本院认为，黄某 条件和审批程序的，一律不予办理提前退休手续”。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第（四）项规定 ...

：《工伤保险条例》第十四条第一项、劳社部发（2005）X号文第一条，证明重庆市渝中区劳动和社会保障局认定工伤的法律适当。 上诉人重庆清林五金 认定决定书》并无不当。上诉人重庆清林五金有限公司提出的与刘某某之间不存在事实劳动关系以及刘某某的右侧拇指指骨骨折与其2008年10月19日的皮外伤无关的上诉理由 ...

保险条例》；32、《工伤认定办法》中华人民共和国劳动和社会保障部令（第X号）；33、劳社部发[2005]X号。上述证据已制作了证据清单，该 的，劳动关系成立：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 ...

，造成右足第二、三、四趾骨基底部骨折。2007年9月5日和同年11月1日，李某乙向卫辉市劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，卫辉市劳动和社会 作出的工伤认定通知事实清楚，程序合法，请求再审予以维持。 李某乙请求维持原审判决和工伤认定通知。 本院再审查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为：李某乙在 ...