1日订立的两份《北京天富科技有限公司技术服务协议》及附件；3、中欧博雅公司向员工古岚发出的《聘用函》及《劳动合同书》；4、古岚自2006年2 应应支付相应费用。在天富公司已通过签署工作日志的方式对中欧博雅公司提供的技术服务予以确认，中欧博雅公司亦根据双方确认的工作量为该公司开具了技术服务费发票的情况下 ...

1日订立的两份《北京天富科技有限公司技术服务协议》及附件；3、中欧博雅公司向员工古岚发出的《聘用函》及《劳动合同书》；4、古岚自2006年2 应应支付相应费用。在天富公司已通过签署工作日志的方式对中欧博雅公司提供的技术服务予以确认，中欧博雅公司亦根据双方确认的工作量为该公司开具了技术服务费发票的情况下 ...

科某劳动服务公司的职工，该公司系独立法人，被告只是其上级主管部门，初期劳动服务公司把原告工资转到科某，科某曾代发过。1988年-1989年，被告根据中共中央、国务院 汴劳裁字（90）第X号调解书，原告等四人与市科某达成协议：1、双方依法签订劳动合同（合同由开封市科某技术协会代科某器材服务部与邓南平等四 ...

元。 被告聂某辩称：我与原告签订的终止劳动合同协议是被迫的，该协议违反法律规定属无效。山阳区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书认定事实清楚适用法律正确， 服务有限公司的诉讼请求； 二、原告焦作市山阳市场发展服务有限公司于本判决生效后十日内支付被告聂某终止劳动合同经济补偿金4500元（4.5个月×1000元） ...

日参加保安人员培训，取得了从事保安服务业资格。2002年3月，邵阳市保安服务公司委派原告黄某某至邵阳市榕城机械模具学校担任保安员。2007年12月28日 日，与邵阳市榕城机械模具学校的保安服务协议期满后，被告不再安排原告工作。原告黄某某遂向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于2011年4月27 ...

2008年12月31日安排被告体检属于离岗前职业健康检查。 以上事实，由劳动合同、2008年1月至2009年1月期间原告增值税纳税申报表、工会出具的 合同同意函、解除劳动合同通知书、经济补偿金支付证明、仲裁裁决书、工会出具的情况说明、董事会决议、XX包装承包服务协议、上海XX公司出具的证明、2008年 ...

2008年12月31日安排被告体检属于离岗前职业健康检查。 以上事实，由劳动合同、2008年1月至2009年1月期间原告增值税纳税申报表、工会出具的 合同同意函、解除劳动合同通知书、经济补偿金支付证明、仲裁裁决书、工会出具的情况说明、董事会决议、XX包装承包服务协议、上海XX公司出具的证明、2008年 ...

1,376.5元、双休日加班工资9,744元及25％的补偿金2,436元、解除劳动合同的经济补偿金2,000元。2010年2月4日，原告亦向仲裁委员会提出 签订的《服务协议》来看，某某公司为原告提供的服务内容明显已超出被告的工作范围，且提供服务的期间也超过法律规定的劳动者应提前通知解除劳动合同的期限 ...

要求由被告负责处理并收回损坏部件。 2009年7月22日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付培训服务费9,996.70元；2、 的仲裁请求不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有劳动合同、培训服务协议、员工离职单、借出单、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据 ...

二者不能同时审理；第三人开封市工商行政事业用房管理处从未与原告签订过租赁协议，也无任何形式的租赁关系；原告向被告收取承包费的行为，是典型的二房东 X号）建筑面积为47.20平方米的直管非住宅房屋的有偿使用权，之后，开封市针织厂劳动服务公司即与开封市工商行政事业用房管理处建立了租赁关系，一直承租使用此房 ...