、丁霞与德胜门证券营业部之间的《劳动合同》、德胜门证券营业部岗位调整申报表、证券公司客户中心与王某某的电话通话录音、王某某管理的五个帐户的资产值 王某某与丁霞之间的私下交易。另一方面,招商证券股份有限公司规定有详细的投资顾问岗位职责,禁止投资顾问接受客户委托全权代理交易,丁霞对此明知。固然,前述文件 ...
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截止到2005年10月,其个人档案也于2005年10月转至新乡市失业保险管理中心。 原审认为:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求 是没有权利单方变更这一合同约定的。如果上诉人需要调换被上诉人的工作岗位,也必须按照劳动合同的约定与被上诉人进行协商,并在达成一致意见的基础上进行变更 ...
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原告安排被告在周宁龙溪水电公司工作,地点在周宁城关,岗位为副经理,从事公司管理工作,职责是管理周宁龙溪水电公司的生产经营;该合同第三条规定, 错误,从而作出判决错误。原审判决认定上诉人与被上诉人2009年1月1日签订的劳动合同部分无效,属于认定事实错误;原审认定上诉人提交的证据不能证明被上诉人违反财务 ...
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安排其他的工作岗位,但并无证据证明某区广播电视中心解除了与李某某的劳动关系。由于李某某与某区广播电视中心依照聘书约定双方之间松散的内部管理方式没有改变 月及今后工资的依法确认。自1999年10月至今,李某某一直履行应尽的职责,不存在辞职或离职的情形。因管城区委宣传部、管城区政府拖欠李某某1999年10 ...
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4份,证明被告2008年9、10月份安排原告上班、休假情况。 证据4,衡阳市工伤管理基金中心、衡阳市社会养老保险证明各1份,证明2006年6月至2008年10 劳动合同理由为“本人因个人原因”。尔后,原告未等待被告作出解除劳动合同的决定,即离开工作岗位,亦未领取10月份工资。2009年1月,原告以被告 ...
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支持。另外,依照有关社会保险的法律、法规的规定,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,对李某在仲裁阶段提出的追缴社保费差额部分的请求,人民法院应不 的减少并不等同于工种的调动,并未某反劳动合同的约定。双方在劳动合同第某条约定:“工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):人力资源主办。(二)乙方应完成 ...
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年参加工作。1997年1月1日双方签订了无固定期限劳动合同。该合同约定李某丁的工作岗位为继电保护副岗位。2009年4月16日下午14时30分,欧阳海 证明被上诉人对第一种工作票制度的执行有实践经验,熟悉工作票制度,了解工作负责人(监护人)职责的事实。庭审后,上诉人又补充提供两份证据,分别是:证据五、湘 ...
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案件正确判决。1、一审审理过程中鑫融智公司于2006年6月20日由工商行政管理机关核准注销,但一审法院没有确定其权利义务承受人,也没有中止诉讼,仍以其 内容以外,还有罗某伯格公司员工手册、保密制度及岗位职责。其中,罗某伯格公司员工手册的第二部分“员工劳动就业规则”第二章第5条规定:为了保护公司的商业 ...
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案件正确判决。1、一审审理过程中鑫融智公司于2006年6月20日由工商行政管理机关核准注销,但一审法院没有确定其权利义务承受人,也没有中止诉讼,仍以其 内容以外,还有罗某伯格公司员工手册、保密制度及岗位职责。其中,罗某伯格公司员工手册的第二部分“员工劳动就业规则”第二章第5条规定:为了保护公司的商业 ...
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日至2009年5月10日期间工资差额。本院认为,用人单位对于其职工工资管理也是其自主经营权的一部分,劳动者的工资水平涉及学习经历、工作技能、工作 请求,本院不予支持。责令用人单位向劳动者加付50%至100%以下赔偿金属于劳动行政部门职责,不属于本院受理范围,故本院对此不予处理。原告要求第二被告支付档案 ...
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