一、原告起诉与事实不符，原告在1994年因违反操作规程致伤，已由中人调解达成和解协议，被告已对原告进行了补偿，对其他补偿原告已明确放弃，双方已无任何纠葛 造成了很大的经济损失，被告保留向原告索赔的权利。三、原告的起诉属劳动争议纠纷，应先行仲裁，不应先行起诉，属程序错误。 原告举证如下： 原告的身份证明 ...

事务所律师，执业证号（略），系特别授权。 原告明某与被告会同县林业局劳动争议纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 本院认为，原告要求确认原、 共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者 ...

代表人熊某，该院院长。 申请执行人符某与被执行人沅陵县X乡卫生院劳动争议纠纷一案，湖南省沅陵县劳动争议仲裁委员会（2009）沅劳仲字第X号仲裁裁决书已 日内履行义务。本案在执行过程中，双方当事人已于2011年5月27日达成执行和解协议，并已履行完毕。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第 ...

代理人白某某，系该公司经理。 申请执行人杨某与被执行人湖南怀化井巷工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月11日依法立案执行，并于2011年10 的沅陵县劳动争议仲裁委员会作出的（2011）沅劳仲字第X号仲裁裁决书。本案在执行过程中，双方当事人于2011年10月12日达成执行和解协议，由 ...

代理人白某某，系该公司经理。 申请执行人吉某某与被执行人湖南怀化井巷工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月11日依法立案执行，并于2011年10 的沅陵县劳动争议仲裁委员会作出的（2011）沅劳仲字第X号仲裁裁决书。本案在执行过程中，双方当事人于2011年10月12日达成执行和解协议，由 ...

出生，汉族，住（略），系该学校员工。 上诉人王某某、某某小学因劳动争议纠纷一案，均不服长沙市开福区人民法院（以下简称原审法院）于2010年8月10日 中，双方当事人曾达成和解协议，但由于未履行，协议未发生法律效力。 本院认为，本案二审的争议焦点在于：一、王某某是否符合签订无固定期限劳动合同情形。二、 ...

，（2008）清民初字第X号民事判决书生效后，在法院主持下，原、被告已经达成和解协议，明确双方以后互不纠缠；且原告没有提供医疗费票据，不能证明做过第二次手术 终结。 本院认为，本案属特殊侵权纠纷。原告乔某某与被告唐某甲系雇佣关系，唐某甲作为雇主，对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。原告乔 ...

张某某系用人单位宁波佳虹实业有限公司的职工，在该单位的后勤部担任宿舍管理员，事实劳动关系成立。2008年11月22日中午12点左右，张某某到单位篮球场边找正在观看 科医院治疗。出院后，第三人与曹新和就赔偿问题发生纠纷，后在投资创业中心派出所调解下达成和解协议，由曹新和赔偿第三人4000元。之后，第三人 ...

原告李某甲等15名在该工程施工的民工与河南省鼎基建筑安装工程有限公司达成和解协议，由河南省鼎基建筑安装工程有限公司代孟某某支付原告李某甲等15名 予以清偿。由于河南省鼎基建筑安装工程有限公司的违规行为，参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第 ...

原告付某某等15名在该工程施工的民工与河南省鼎基建筑安装工程有限公司达成和解协议，由河南省鼎基建筑安装工程有限公司代孟某某支付某告付某某等15 理应予以清偿。由于河南省鼎基建筑安装工程有限公司的违规行为，参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》 ...