对于不在规定期限内办理有关分流手续的，累计计算超过30天者，按照“不出中心不给钱’’的原则，不再继续发放生活费。1998年12月15日，刘某某与 刘某某2005年8月至2007年12月单位应当缴纳的各项保险费用，因社保义务属于用人单位的行政义务，对此所产生的争议不属人民法院受理民事案件收案范围，故对此 ...

对于不在规定期限内办理有关分流手续的，累计计算超过30天者，按照“不出中心不给钱”的原则，不再继续发放生活费。 1998年年12月24日，成某某与 某某2005年8月至2007年12月单位应当缴纳的各项保险费用，因社保义务属于用人单位的行政义务，对此所产生的争议不属人民法院受理民事案件收案范围，故对此 ...

养老保险金、医疗保险金及失业保险金。连某某原单位已经为连某某建立社保关系并缴纳了1995年10月以前的养老保险金，用人单位未按时足额缴费，应由有关行政主管 ，连某某该项诉讼请求该院不予处理。因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系的书面通知时间的，劳动者主张权利之日 ...

的原工作单位为佛山市糕点公司。被上诉人在上诉人处工作期间，于1999年11月8日与上诉人签订了一份协议书，该协议书约定上诉人每月为被上诉人缴纳社保基金(含 的，是歪曲事实的。关于上诉人上诉所称：“乙方不用到甲方单位工作和不发工资和生活费给乙方”，是根据省劳动和社会保障厅2000年《关于理顺国有企业下岗 ...

年3月18日的社保参保手续并缴纳相关参保费用的诉讼请求，属于劳动争议的范畴，但目前人民法院暂不受理，在本案中不予处理。 用人单位应当与劳动者签订书面 单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖某、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬 ...

纠纷，这些都是被告在2011年元月没有签订合同的原因，既然没有签订合同，故不存在支付承包款及延期利息。 本院组织双方当事人对以上证据进行了质证，被告对原告 辩称，原告未给其缴纳社保，因被告系原告处职工，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规、规章的规定，社会保险费的征缴，既是用人单位的法定义务 ...

加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。依据庭审调查和被告提交的证据， 周岁，缴费年限不满15年，因原告未给被告申办社保手续，致使补交无法进行，根据公平原则，原告应当酌情支付给被告未缴纳养老保险经济补偿金4200元。综上， ...

号裁决书，该裁决书已认定杨某于2008年5月26日到被上诉人单位工作，而用人单位为劳动者缴纳社会保险是其应尽的法定义务，故被上诉人应自双方建立劳动关系 4月13日至2010年4月养老保险金、失业保险金及医疗保险金（保险金数额以社保机构核定的数额为准，应由个人承担部分，由个人承担）；”为“被上诉人沈阳索 ...

漯河汇力电业安装检修公司为原告王某乙明办理自2000年至2007年的各项社保手续”，在执行中遇到的问题，要求漯河市人力资源和社会保障局做答复。其中 ，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享有失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

有相关的规定，劳动者是否能够办理退休手续由其依法予以审核、批准并予以办理，用人单位不能自行决定并办理退休手续，因此卢氏县工商局没有办理退休手续的职权，且双方 二、卢氏县工商行政管理局于本判决发生法律效力之日起三十日内到社保部门为王某办理社保手续并缴纳1995年1月1日起至2002年2月止的社会保险金（ ...