劳动合同（格非系统内的公司除外），特此申明。如果因此发生任何重签劳动合同之纠纷，由本人承担一切责任。” 2009年7月8日，石某与格非科技公司 ）与石某（乙方）签订协议书，主要内容为“乙方自愿向甲方及格非科技公司提出解除劳动关系，甲方及格非科技公司无需支付乙方任何经济补偿，单位与乙方之间不存在任何劳动 ...
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遵守劳动纪律，经常迟到早退，9月任擅自离职并拒绝办理交接手续，后形成劳动纠纷产生了京海仲字[2009]第2173、[2009]第X号裁决书，我公司按照裁决书的 建立劳动关系，经查，上述证据均系在复印件上盖章，法院无法确认其真实性，且劳动合同落款处无靳某签字，上述证据无法证明靳某与其他单位建立事实劳动 ...
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法规，诚信合法经营，并注重维护员工某合法权益，我公司成立至今没有发生一起与员工某劳动纠纷。2010年12月我公司在接到通知后，才知道孙某向我公司提起了劳动 双鑫汇进货信息单、支出凭单的真实性及关联性均不予认可；双鑫汇公司对购销合同及产品订货单的真实性予以认可，但主张公司与孙某仅存在合作关系，不存在劳动 ...
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原告王某，男，50岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...
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原告王某，男，41岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...
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原告司某，男，45岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...
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原告白某(曾用名白X），男，53岁，汉族。...
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。从实际情况看，在1994年《劳动法》实施后，由于过去一直习惯用行政方式处理劳动纠纷，而《企业职工某惩条例》虽被《劳动法》取代，但未废止，因此 》第二十条之规定，判决：撤销被告道县烟草专卖局作出的《关于给予李某乙同志解除劳动合同的决定》(即道烟局[1999]X号文件)。案件受理费10元，由被告道县烟草 ...
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与被上诉人福建省上杭县古田国有林业采育场（以下简称上杭古田国有林业采育场）劳动争议纠纷一案，不服上杭县人民法院(2010)杭民初字第X号民事判决，向本院提出上诉，本院 12个月的工资册，和2008年被告提出辞职时被告的工资；6、聘用合同劳动合同一份；7、被告的申请报告、请假报告、协商辞职报告等共四份； ...
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，组织机构代码x-5。 法定代表人尹某某，总经理。 委托代理人陈某。 案由：劳动争议 上诉人邓某某因与被上诉人怀化市第二人民医院（以下简称怀化市二医院）及 大部分人员已经签订，包括邓某某在内的少数人不愿签订劳动合同引发纠纷。2009年11月30日，怀化市劳动争议仲裁委员会作出怀劳仲案字（2009）第 ...
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