只是集团公司安排肖某某到股份公司工作过；2.肖某某也承认集团公司与股份公司是两个公司，但股份公司并非由集团公司改组而来，集团公司在2004年停业整顿，而股份公司仍然 属于劳动纠纷。同时，2004年4月1日起，集团公司也按照有关的政策，为切实解决企业改制的遗留问题，对改制后安排在股份公司方工作的员工分类 ...

非该两类企业，本案不适用该条例的相关规定。新中源公司根据劳动法及单位的规章制度，对严重违反劳动纪律的员工作出开除某定，是企业行使自主权的行为，并未违反法律的相关 对于周某打架的理由和动机也不进行调查，周某是在忍无可忍的条件下才动手，因为罗新霞之前已经烦她几天，周某当时也是出于自卫的，不属于严重违反劳动 ...

证言、原告公司的工资表、签到表。曹XX、张XX均为原告公司员工，当庭陈述均认某原告承建了位于巩义市X村的住宅楼建设工程，均不认某郭XX和被告，不 条的规定，判决如下： 原告河南地生金建筑安装工程有限公司与被告赵某之间不存在事实劳动关系。 案件受理费十元，减半收取五元，由被告赵某负担。 如不服本判决，可 ...

、1.工资审批表；2.冰淇淋本部2010年年终效益奖发放表；3.冰淇淋衡阳事某员工花名册；4.业务便签(关于各事某2011年1月工资表上报情况的通报)；5. ４、未能解决劳动纠纷，难以继续合某，特郑重通知：解除《委托经营合某》及其他从属合某。 审理查明三：2010年12月10日，XXXXX公司向湖南省 ...

、手机费、交通费，根据原告提供的证据可以证明原告提出过申请但是未经过被告批准，因为原告提出了虚假的报销凭证，2009年3月至5月期间未发生任何招待费用 签署促销确认函，公司财务只认业务员的签名确认支付； 3、企业实行其他工作时间制度的批复2份，证明原告属于实行不定时工作制岗位员工； 4、劳动合同书3份 ...

年底歇业停产，不再营业。此后，为了妥善处理与员工间关系，原告在浦东新区X街道劳动纠纷调解委员会的主持下，与公司员工进行了调解，达成了协议。但几名被告 定于2009年3月2日恢复经营。但实际上该协议并未得到履行，三位股东现在因为股东权纠纷正在诉讼中。 二、对于被告证据二的真实性不认可。根据接报回执，土方 ...

年底歇业停产，不再营业。此后，为了妥善处理与员工间关系，原告在浦东新区X街道劳动纠纷调解委员会的主持下，与公司员工进行了调解，达成了协议。但几名被告 定于2009年3月2日恢复经营。但实际上该协议并未得到履行，三位股东现在因为股东权纠纷正在诉讼中。 二、对于被告证据二的真实性不认可。根据接报回执，土方 ...

年底歇业停产，不再营业。此后，为了妥善处理与员工间关系，原告在浦东新区X街道劳动纠纷调解委员会的主持下，与公司员工进行了调解，达成了协议。但几名被告 定于2009年3月2日恢复经营。但实际上该协议并未得到履行，三位股东现在因为股东权纠纷正在诉讼中。 二、对于被告证据二的真实性不认可。根据接报回执，土方 ...

代理人张某 被告某有限公司 法定代表人毛某 委托代理人林某 原告涂某诉被告某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月19日立案受理后依法由代理审判员刘筱文 第二天的任务也不能及时完成，影响到公司的正常运营，员工的加班是自己安排的，因为公司任务多无法完成，公司没有直接要求某天来加班，但如果不加班 ...

重庆XX调味食品科技开发有限公司（以下简称XX科技公司）、被告重庆XXXX食品有限责任公司（以下简称XX食品公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月20日 。 5、XX食品公司员工移交清单，拟证明原告在2010年9月1日收到解除劳动合同通知书后已办理完毕工作移交。 6、申请，拟证明因为第二被告不与 ...