所烧锅炉温度低、浪费燃煤，给公司造成严重经济损失、未经公司同意，私自离职，依据劳动合同约定，应赔偿其公司5000元违约金，对此洛阳峪口禽业有限公司将 基本医疗保险、失业保险。原告洛阳峪口禽业有限公司违反有关规定，未为原告王某某依法办理参保手续，故原告王某某提出要求被告洛阳峪口禽业有限公司应当依法为原告 ...

1月4日从被告公某领走应为原告缴纳的保险金却不去办理补缴手续，所造成的后果应由原告自行承担责任；原告没有证据证明被告收取了其培训服装押金4000元；原告 中汽车销售公某的企业法人营业执照； 2、李某乙等人的证明； 3、原告的离职审批表； 1-3证证明原告自2007年11月进入被告公某工作，与被告形成了 ...

住院及休息期间，未向原告履行请假手续。原告因被告岗位无人履行职责而严重影响正常生产经营，原告不得已只得另聘他人。事实表明，被告不仅违反了单位员工奖惩制度，同时 受伤后，原告停发被告的工资。同年7月，原告以石某某酒后驾车，且自动离职，旷工违纪为由解除了与石某某的劳动合同。石某某不服，向衡阳市劳动争议仲裁 ...

称2010年5月与原告的劳动关系因工伤无法继续工作已经终止，原告要求被告离职，被告就自行离职了。原告称原告没有主动解除与被告的劳动关系，2010年5月被告 ，被告的儿子至原告处口头表示不再上班，原告在2010年5月为被告办理了退工手续。 根据庭审确认的事实，本院认为：劳动者依法享有平等就业和选择职业、 ...

以原告在试用期内不符合要求为由解除双方的劳动合同，并要求原告完成交接后离职，也未支付原告任何经济补偿。故请求法院判令原、被告签订的劳动合同无效； 函、上海市单位退工证明及快递回执。证明被告已书面通知原告办理交接手续及协助缴纳社会保险费，原告至今未予答复。 审理中，应被告申请，本院依法向上海市长宁区劳动 ...

10万元在转让相关部门办妥手续时一次性付清。5、品质公司出正式的李某某离职通知，并在广州日报刊登相关启示(费用由李某某自行支付)。6、签署转让协议 其已向原告送达该审计报告。由于原、被告双方未到工商行政管理局办理品质公司股权变更登记手续及法定代表人变更登记手续，原告没有继续支付第二期股权转让款10万元 ...

次扣发当月待岗生活费100元，连续4次不报到，按自动离职处理，并解除劳动合同，待岗员工擅自到外单位工作，按自动离职处理，单位有权解除劳动合同，而黄某2006年、 曾广宙，由于三人长期离开公司，要求三人在登报之日起15天内回公司办理相关手续，逾期将作出相应处理。黄某否认曾见过该则《通知》。 黄某与区路桥 ...

土地使用证》红线图范围内。此后，公司经理张某荣因长期外出某归，自动离职于2007年被原告公司除名。2010年8月17日，原告公司安排石某勤（ 外荒山地协议》，系双方自行协商达成，没有经过企业职工代表大会进行讨论决定，也没有得到政府相关机构的审批，到现在也一直未办理土地使用权转让手续，双方签订的合同违反 ...

承担本次事故的全部责任。2009年11月10日，被告向原告提出离职申请，并于同日办理离职手续。2010年2月2日，被告经长沙市劳动与社会保障局认定为 ，原告因职务行为而受伤，故原告应当享有工伤待遇，交通事故损失应当由原告自行承担。长沙市劳动争议仲裁委员会作出的裁决认定事实清楚，适用法律正确，故请求法院 ...

月31日到期，戴12月24日离职)，新加入天职国际会计师事务所有限公司，未固定期限，戴某处都未办理终止和交接手续，属典型的自行离所，按戴2002年12月 均是完全正确的，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审中，上诉人申请本单位员工张玲、陈洪出庭作证，欲证实被上诉人是擅自离所。 被上诉人经某某，认为对 ...