金天地公司，担任销售部前期物业助理，双方没有签订劳动合同。２００６年７月２１日，于某某向公司书面申请休假探亲，其请假条经所在部门和总经办批准。于某某请假的 ，没有异议。 原审法院认为：国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。于某某在金天地公司工作一年以上，应当享受带薪年休假。 ...

定量为准），余款作为养护期的保修金，在华林公司一年养护期满后一次付清；任何一方违约必须向对方支付违约金1万元。合同还对工程质量、双方责任等事项进行了 关联性。 经审理查明，一审认定的部分事实属实。 另查明，2005年5月20日，华林公司工作人员徐玉琴分别在两张《现场签证单》上载明施工中转运土、添加剂、 ...

广州公司的员工调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200 讯问笔录中，罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的，……他也是公司的股东之一，2003年7月份左右才担任广东黎明电子服务有限公司的法人， ...

协议》签订后，双方即展开合作项目的各项工作，经营状况正常。2002年9月初，因中建八局申请执行鹿回头公司拖欠工程款一案，原审法院拟拍卖先前已被查封的 合同约定，鹿回头公司应在合同签订后90天内到有关部门办理有关土地使用权变更登记手续。为此环球公司诉至法院。 一审法院经审理认为：2002年11月27日， ...

，价款总计（略）．30元(包括运费等)，通过铁路运输发运到陈庄公司铁路专用线，准备销售。货物到站后，被丰润县一个体人员谭友利(已判刑)持盖有金属公司公章 1997年和1998年与铁路唐山北站签订专用线联运合同，并缴纳了库区占地使用税。陈庄公司在贾庵子实际经营是事实。贾庵子储运公司的工作人员在向客户交付 ...

5年的员工，待在公司工作满5年时再发至2000年12月29日止实际工作年限的住房补贴，如某位员工至2000年12月29日止工作已满一年，至 从劳动关系终止之日起算一年，上诉人的请求均在时效期间内提出。请求二审法院撤销一审判决第二项，判令被上诉人向上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金95526元，额外经济 ...

公司认为吕某到XX公司工作时间是2009年8月29日予以反驳，XX公司应承担举证责任。但XX公司举证不能，应承担不利后果。故XX公司这一主张不予支持。 签订劳动合同，XX公司应当支付吕某双倍工资差额。但是，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...

。拟证明原、被告的身份，原告潘某为城镇居民、属芦苇场职工，原告严某在城镇工作一年以上，原告潘某与严某属夫妻关系，严某明、万美英是原告严某 提交证据。 被告安乡支公司辩称：1、被告不是本案直接侵权人，故被告的责任只能依据保险合同约定来确定；2、原告潘某请求的误工费、修理费及二原告请求的营养费等没有依据， ...

对外主体资格；且缺乏屈XX、吴XX的劳务合同；对证据6的真实性提出异议，认为该证据不能证明屈某在城镇居住满一年；对证据7的真实性无异议，但对原告 该客运合同是双方真实意思的表示，合法有效。合同履行过程中，被告渭南某某公司负有将旅客安全运输到约定地点的合同义务，但被告在运输过程中发生交通事故，致原告屈某 ...

被告公司在对原告工资调整考核时，发现原告在考核前一年度公派到南方国际工贸公司工作期间曾有四次因工作责任心不强，严重违反操作要求导致零件报某而给被告 。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前 ...