劳动报酬和享受劳动保护的民事法律关系。XX于2006年11月进入XX公司工作，期间未签订书面劳动合同，双方形成了事实劳动关系，双方应当按照劳动合同法及其相关法律 失业保险金的标准为当地最低工资标准的80%，累计缴纳失业保险费满1年但不满2年的，领取失业保险金期限为4个月，以后每增加1年缴纳年限，增发2 ...

，应免证，由于涂乍信用社没有给其交纳失业保险，导致其失业后不能领取失业保险金，因此涂乍信用社应赔偿失业保险金损失13920元。三、原判计算经济补偿金有误， 村信用合作联社答辩认为，原审认定事实错误，审理程序违法，请求改判。 各方当事人在二审期间均没有提交新证据。 二审经审理查明，彭某与涂乍信用社均未向 ...

被告签订劳动合同形成劳动关系，于2008年11月19日至2009年12月31日在被告门卫做保安工作，被告安排每天工作6小时。2010年1日至2010年12月 劳动关系存续期间，被告应依法为原告缴纳社会保险费，因其未为原告缴纳失业保险费，故应予补缴，如不能补缴，应按照规定累计缴费时间领取失业保险金的标准 ...

保险金须知，证明没有退工手册也可以办理相关手续，领取失业保险金。 被告李XX辩称，被告于2006年4月17日进入原告处工作，担任QA部门经理。2006年 扣除的工资不符合法律规定，原告应予以补足。原告认为，在2006年12月至2009年10月期间确实从被告工资中每月扣除1,320元，该款项属公司应承担 ...

月，安某某从郾城区失业保险管理所每月领取失业保险金484元。 本院认为：根据双方当事人的诉辩意见，归纳确定本案的争议焦点是：安某某在2007年11月30日 ，宏丰公司认可按失业保险金每月484元的标准给付，合计为4356元。显然，原审判决宏丰公司为安某某补发2007年12月至安某工作期间的工资没有事实 ...

百二十九条之规定，按照中国人民银行同期贷款利率计算，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告祁东县公安局交警大队负担。 如不服本判决 条例办法》 第十条失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80%。 《湖南省城镇企业职工养老保险办法》 第十三条用人单位在录用、调入、 ...

1824元的主张，不予全部支持。关于陈某某主张的失业保险金，依照《河南省失业保险条例》的规定，领取失业保险金的失业人员必须是非因本人意愿中断就业，而本案中 单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。陈某某在天泰路桥公司工作期间，天泰路桥公司未依法为陈某某缴纳养老保险费，陈某某关于解除 ...

保险条例》第某四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（二）非因本人意愿中断就业的。本案被告邹某在备注栏中载明有“2月18日辞职”的 邹某失业保险赔偿金、解除劳动关系经济补偿和加班工资。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定， ...

失业保险费的时间为二年零三个月，李某某领取失业保险金的期限为六个月，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，650元/月X80%X6个 ，一审判决未考虑企业经营困难的实际，企业无力承担所谓的保险金。被上诉人因违纪应承担相应的纪律处分，在处理期间不存在补偿费。请求撤销一审判决，依法改判。 李某某 ...

其不能领取失业保险金的请求，没有事实和法律依据。三、曹某主动提出离职，经三业公司同意，故三业公司不应支付经济补偿金。四、曹某在职期间的 二○○九年九月十七日 书记员邓露 本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 ...