承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的 期间工资差额950元、2002年12月至2008年7月期间的岗位工资、效益工资、书洗费、车贴共计41,942元。仲裁裁决，对原告的申诉请求不予支持 ...

承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的 期间工资差额950元、2004年5月至2008年7月期间的岗位工资、效益工资、书洗费、车贴共计31,300元。仲裁裁决，对原告的申诉请求不予支持。 ...

承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的 期间工资差额950元、2004年3月至2008年7月期间的岗位工资、效益工资、书洗费、车贴共计32,552元。仲裁裁决，对原告的申诉请求不予支持。 ...

承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的 期间工资差额950元、2005年7月至2008年7月期间的岗位工资、效益工资、书洗费、车贴共计22,536元。仲裁裁决，对原告的申诉请求不予支持。 ...

承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的 期间工资差额950元、2003年7月至2008年7月期间的岗位工资、效益工资、书洗费、车贴共计37,560元。仲裁裁决，对原告的申诉请求不予支持。 ...

工伤内退，1996年11月企业封顶档案工资时，商运集团在职职工执行的工资包括技能工资、岗位工资、连动工资、工龄工资、卫生水电补贴、副食补贴等共计 调整，1996年时原告退休金为每月237.6元。商丘市汽运集团1995年元月实行岗位技能工资制，在职职工享受该待遇，原告作为退休人员其退休金没有参与调整，因 ...

22日向本院提起诉讼。另查明，1995年杨某某退休后，1996年元月执行退休工资，基本退休费是224.10元，增加50元和10%(18.90元)至293元，1996 又查明，1996年12月1日泛区农场九分场同意杨某某的岗位技能工资审批为，月标准工资282元，岗位工资岗次四正，月标准112元，技能工资 ...

江西赣益(润)公路开发有限公司出具的证明，赣州锦路机械租赁有限公司出具的证明材料、工资发放表、股本分红表，赣州公路工程公司出具的调查报告、收款收据，赣南公路 管理有限公司赣纺分公司出具的《情况说明》、满勤奖与岗位工资发放表、工资计算表、工资审核登记表、工资变动登记表，赣州市X路局出具的《刘祖兰收入汇兑 ...

、额外经济补偿金750元及违约金5000元。3、判令二建公司支付杨某某停工期间的工资收入3600元和停工期间收入的25%赔偿费900元。4、判令二建公司支付加班费共9625 日才发放。事实上二建公司在5月10日同时发放4月1日至4月18日的岗位工资和4月19日至5月19日作为提前三十天通知辞退的工资给 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求续签劳动合同，支付1998年11月25日至哺乳期止的工资每月人民币4，264元并支付25％的经济补偿金。仲裁委认为金某系计划生育内 协商续签劳动合同的过程中，中智上海办事处调整金某的工作岗位并根据该工作岗位调整了岗位工资并无不妥”之认定不当，本院予以更正。由于中智上海办事处 ...