。 被告屈某某辩称，原告的起诉既无事实依据又无法律依据，劳动仲裁裁决认定事实清楚，处理恰当，请求予以维持，驳回原告的全部诉讼请求。 被告屈某某支持其辩解主张，提交以下 款、第三十一条、第三十五条、第六十条，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条、第三十条《社会保险费征缴暂行条例》第十条、《湖南省 ...

某某系外来从业人员，原审法院适用《上海市工伤保险实施办法》错误。外来从业人员工伤保险待遇中的一次性四项待遇不同于交通事故伤残赔偿金，两者不存在重合或交叉。汪 诉讼费由百诺公司负担。 百诺公司辩称:汪某某在百诺公司工作期间发生工伤，原审法院在处理中所适用的法律法规正确。对于汪某某在民事赔偿中未得到补偿的 ...

加油的途中发生的车祸。《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第十条第一款规定，原告张某某应在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1 工伤认定的材料之后，经审查，按照《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第十条的规定作出不予受理通知的行政处理决定正确，本院予以支持。因该《办法》 ...

某某与佛山市禅城区劳动和社会保障局、广东兴发铝型材厂有限公司(以下称兴发铝型材公司)工伤认定一案，本院于2004年4月9日作出的(2004)佛中法行终字 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对辖区内的工伤事故予以调查处理，其作出 ...

根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十条的规定，佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对工伤事故进行调查并作出处理决定，其 的认定事实错误，导致一审判决认定“佛山市顺德区劳动和社会保障局对邱某某作出的工伤认定明显证据不足，”并以此为由撤销佛山市顺德区劳动和社会保障局对邱某某作出的 ...

法人资格为由，作出不予受理原告申诉的决定，2002年12月25日原告提出伤亡事故报告。2003年1月9日原告提出法医鉴定的申请，经佛山市人民检察院检验后 赔偿责任。原告的受伤没有被认定为工伤，故原告要求被告黄某某赔偿一次性伤残补偿金的请求无理，但参照《道路交通事故处理办法》的规定，可作为残疾生活补助费 ...

原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权，同时有权组织 判决； 二、维持原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.（略）《工伤认定书》。 本案一、二审诉讼费共200元由被上诉人杨某某承担。 本判决为终审判决 ...

缺乏事实依据，依法不予支持。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局在法定期限内作出工伤认定并送达当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权， ...

职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。本案中， ，法院不予支持。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局在法院判决规定的三十日内作出工伤认定，是在法定期限内作出，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

住（略）。 上诉人顺德市X镇金百合家具厂因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院作出的(2004)顺法行初字第X号行政判决 根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权。 ...