年经过郴州市人民政府有关部门审核批示，对市属国有改制企业工伤人员的工伤进行了依法补偿，原告领取了相应的工伤补助。故，被告认为原告与原郴州市高亭司煤矿是 ）郴州市人民政府办公室收文处理单；（2）关于落实老工伤人员伤残待遇的请示；（3）市属国有改革改制企业工伤人员待遇费用提留审核表；（4）市属国有改革改制 ...

异议。2009年5月21日，原告被确定为老工伤人员。2009年9月24日，被告向社保部门补齐了单位所欠的工伤保险费。双方对被告为原告报销医疗费x.35元 的煤矿闭坑停产，所有在编职工均未从该矿领取工资福利，原告不存在因患职业病而减少工资福利待遇的情形，故原告的该诉讼请求，本院不予支持；原告请求被告支付 ...

劳动关系。二、程＊＊的工伤保险待遇问题。秦＊＊铝矿无营业执照，其用工属非法用工，程＊＊的工伤保险待遇适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿法》及《工伤保险条例 2、程＊＊一次性赔偿金x元，程＊＊伤残级为七级，按河南省2006年职工年平均工资的4倍计算即（x元4）x元。3、伤残鉴定费300元，各当事人没有 ...

无效的通知，不受法律保护。之后原告强烈要求被告到劳动局解决问题，但被告没有解决，还停发了原告的工资。但由于原告的申请书和医院诊断证明都交给了被告的人事 支付延长停工留薪期一年的工资待遇即自2008年11月至2009年10月的税后工资49,051.80元；2、支付八级工伤待遇52,000元；3、恢复原告 ...

辩称：1、我处未给予原告李XX工伤待遇是因为湖南省劳动保障厅湘劳社政字（2004）X号《关于工伤保险工作若干问题的意见》规定：“职工由于交通事故引起的工伤 旨在证明其家庭经济困难；10、常德九芝堂医药有限公司的《证明》及李XX的工资存折，旨在证明原告李XX的月工资为775元。经质证，被告认为：对第4项 ...

的工伤待遇，程序违法。二、原审认定摩托车厂与车辆厂为同一民事主体，是缺乏事实和法律依据的，与事实不符。按新乡市在职职工年平均工资认定郭某某的工资基数， 不一样。郭某某的工资开不到9000多元。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：郭某某在单位工作时受伤，被劳动行政部门认定为工伤，其应 ...

事实的认可。彭水县劳动争议仲裁委员会所确认的工资标准的事实错误，所以对工伤待遇的裁决也就无事实依据。请求判令原告广元路桥工程总公司按2006年建筑行业的平均 。当日，张某某出具领条领取了2400元。其领条上是写的“预付工资”，派出所工作人员在此领条上批注为“预支”。由此可见，报警案件登记表、调解协议和 ...

事实的认可。彭水县劳动争议仲裁委员会所确认的工资标准的事实错误，所以对工伤待遇的裁决也就无事实依据。请求判令原告广元路桥工程总公司按2006年建筑行业的平均 。当日，张某某出具领条领取了2400元。其领条上是写的“预付工资”，派出所工作人员在此领条上批注为“预支”。由此可见，报警案件登记表、调解协议和 ...

份额全部转交给原告代某某所有，被告佛山市富威纸模包装制品有限公司按原告代某某基本工资支付医疗期间的工资，医疗终结评残后，原告代某某只收取社保局发放的 x元。三、对于用人单位给付工伤保险待遇不当的，人民法院可以依法变更给付数额。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条第二款 ...

220元，支付2002年1月29日至6月25日的工资3398元，一次性残疾补偿金（略）.04元，一次性工伤辞退费（略）.75元，车旅费1000元。在诉讼 ，符合有关法律规定，可予准许。根据有关规定，原告受伤致残并提出离职，可享受的工伤待遇有：一次性残疾补偿金，计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为 ...