不符。原告请求的假肢费和后续治疗费没有实际发生，依据最高某司法解释的规定，赔偿权利人可以向法院请求。原告举证假肢中心“处方笺”不符合法律规定，“处方笺”没有加盖 支持。原告诉请的护理费与法不符，考虑到原告伤残为五级，现未按装假肢，还需护理，参照行政法规地方行业标准，护理期限为150日，每日30.60元 ...

伤残评定为五级伤残。后双方因工伤保险待遇问题产生纠纷致讼，原审法院对该案作出的（2005）城民初字第X号民事判决书对陈某甲工伤事故损害赔偿纠纷一案 解除或者终止前十二个月的平均工资，所以上诉人要求被上诉人按月工资1500元的标准支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。2、关于支付 ...

劳动属非法用工，职工在工作中受到伤亡的，由该企业向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。被告受伤时原告开办的焦作市X区冯某永安予制 为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级 ...

的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级 ，一审判决查明，被上诉人李某乙发生交通事故的肇事人逃逸，被上诉人没得到任何民事赔偿的事实是错误的。虽然在交警队处理事故时，没有找到肇事人，但实际上被上诉人 ...

，此事故系某人造成交通事故逃逸造成的，至今被告尚不知侵权人，未得到任何赔偿。 诉讼过程中，原告仅提供2009年1月至3月被告每月工资收入情况，以此 合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤 ...

王某甲送往医院抢救，并支付医疗费x多元。后经法医鉴定为五级伤残。现要求三被告赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、伙食补助费、残疾 的费用计算为1166元。5、住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食标准，予以确认为1296元（12元/天人×108天）。6、营养费。根据 ...

，向人民法院提起诉讼，要求四被告连带赔偿其x.12元。 2006年度开封市在岗职工年平均工资为x元，吴某乙系五级伤残，按照该标准的8倍计算的一次性伤残赔偿金 。 刘某某不服一审判决上诉称：刘某某是自然人，非企业或者个体工商户，不是《工伤保险条例》中规定的用工主体；刘某某和吴某乙之间也不存在劳动合同关系 ...

第X号不予受理案件通知书、领款单、收条三张、成都市拉链厂出具的收到责任赔偿款的收据、综合社会保险查询单及双方当事人的庭审陈述在案佐证。 原审判决认为， 因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其标准以统筹地区上 ...

伤残； 5、司法鉴定费票据6份，拟证明原告不服湖南正宏鉴定中心作出的结论为五级伤残的鉴定，后提出重新鉴定，花费1257元。 被告李XX辩称，原告诉请没有事实 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本某规定。 第十九条 ...

丙、被告中国平安财产保险股份有限公司周口中心支公司（以下简称平安保险）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，原告王某甲于2008年11月4日向本院起诉。本院受理后， 右足一、二、三趾部分坏死，其伤残等级为五级伤残，《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》中大腿假肢的费用限额标准为每具x元使用年限为3年。 ...