法医司法鉴定所为被上诉人鉴定构成三级伤残提出质疑，认为工伤伤残评判标准比道路交通事故伤残评判标准要求高得多，被上诉人的工伤五级评定是经江西省劳动鉴定委员会 经审理查明的事实与一审认定一致。在二审审理期间，上诉人提出对被上诉人的伤残等级进行重新鉴定的申请。 本院认为，一审法院认定案件事实清楚，认定上诉人 ...

一直没有为原告办理工伤与伤残等级评定等手续，也没有给予原告应当享受的工伤待遇，其行为严重地侵犯了原告的合法权益。因原告的伤残评定是在2004 工资3960元;六、被告中国有色金属工业六冶机械化工程公司向原告李某某支付一次性伤残补助金6792.4元；七、被告中国有色金属工业六冶机械化工程公司向原告李某某 ...

，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 2003年昆明地区职工平均工资1128元作为原告的本人工资，被告每月应支付原告的伤残津贴为846元（1128×75%）。据此，一审判决依照《中华人民共和国劳动法》 ...

其停工留薪期为99天正确，钱某甲要求将停工留薪期计算至评定工伤伤残等级后的诉讼主张不能得到支持。停工留薪期间工资系用人单位在劳动者停工 中的合理部分应予支持。原判参照铁二院咨询监理公司出差住宿费标准，认定钱某甲医治工伤的交通费为852元，住宿费为480元，进行劳动能力鉴定的住宿费为320元，合情合理 ...

，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 2003年昆明地区职工平均工资1128元作为原告的本人工资，被告每月应支付原告的伤残津贴为846元（1128×75%）。据此，一审判决依照《中华人民共和国劳动法》 ...

结论为最终结论，本案中阳某某所受的伤，虽经原南海市劳动能力鉴定委员会评定，但阳某某不服该劳动鉴定而向佛山市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，佛山市劳动 进行司法鉴定的上诉理由不能成立，本院不予采纳。原审法院根据阳某某伤残等级，依照有关工伤保险法律法规计算，判决南海市石陶骏华陶瓷有限公司支付阳某某可享受 ...

局部理疗，后期医疗费估计在1000元左右，根据《人身损害受伤人员误某损失日评定准则》（GA/T521-2004）10.2.16及B.6a规定，伤后休息时间为5 功能锻练，可望会有一定恢复，故以创伤性关节炎评定伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准h）八级第22条 ...

劳仲裁字（2004）X号裁决，要求原告向被告支付医疗费等x.30元，一次性支付伤残抚恤金、生活护理费x.60元，安装假肢费用x元，原告认为安阳县仲裁委的裁决，赔偿 工伤保险条例》并无不当。关于栗某停工留薪期的期限问题，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，其自停工留薪至伤残等级 ...

1月27日经劳动监察部门的在场人叶文华等人调解，虽然达成调解协议，但因伤残等级尚未评定结果，无奈接受不公开的条件，该《协议书》是原告在重大误解、显失公平 工伤认定书一份，拟证明原告因工受伤认定的事实； 5、工伤伤残等级鉴定结论书一份，拟证明原告受伤后的伤残等级为九级的事实； 6、协议书一份，拟证明调解 ...

合同双倍工资x元；6、被申请人支付经济补偿金2700元；7、被申请人支付工伤鉴定费和工商查询相关费用5000元；8、被申请人依法为申请人补缴2010年2月至 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...