x.85元、停工留薪期工资5156元、护理费3867元、伙食补助费756元、一次性伤残补助x元、一次性就业补助x元、医疗补助x元，合计x.85元。原告不服 三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人 ...

律师。 上诉人兰某甲为与上诉人西藏晨曦市场开发建筑有限公司(以下简称晨曦公司)工伤赔偿纠纷一案，不服西藏拉萨市中级人民法院(2006)拉民一初字第X号民事判决 支付，被告应支付原告于2005年8月18日受伤至2005年12月8日伤残鉴定之日每天70元共计112天7840元，对原告的该项主张予以支持； ...

认定李忠因工负伤，已医疗终结，根据医疗终结诊断结果及国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，评定残废等级为叁级。其后，邝某某不服该评定结果，向佛山市 ，请求按重新作出的伤残鉴定等级对原审判决作出改判。 本院再审认为，李忠与邝某某之间已形成事实上的劳动关系，李忠在工作中受伤，其以工伤为由请求邝某某赔偿 ...

乙是建筑工人，无固定工资，其工资应参照《1999年度海南省道路交通事故损害赔偿计算标准》中的规定，月收入为490．6元，原审认定527．22元过高。 下班途中因乘坐手扶拖拉机翻车造成四级伤残的事实，有本院的伤残鉴定及儋州市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决予以确认，应认定为工伤，用工者方某某应对张某乙的工伤 ...

（略）.38元(2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元×14个月)、一次性工伤辞退费（略）.80元(2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元×40个月 ，如果拇指只是二度缺失的，伤残等级应为玖级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，六级伤残为拇指完全缺失，即远、近 ...

上诉人于一九九八年二月十九日经海南省劳动鉴定办公室评定为三级伤残，其护理费应从评残日起计付，原审以确定为工伤伤残护理等级日起计付不合理；原审 判决被上诉人应承担的责任以及驳回上诉人部分诉讼请求正确，但对给付工伤医疗费、住院伙食费、护理费的计算标准及给付的时间有误，应予改判。 依照《中华人民共和国民事 ...

30日经佛山市劳动和社会保障局认定本案事故为工伤，2004年8月2日佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告损伤是十级伤残。2004年9月30日，佛山市顺德区 承担。 被上诉人佛山市顺德区X镇裕昌木业家具厂答辩认为：第一、关于上诉人月工资标准认定问题。原审认定上诉人月工资750元的事实正确，上诉人实际上进厂才 ...

月13日佛山市劳动和社会保障局认定原告受伤属于工伤，2005年2月23日佛山市劳动能力鉴定委员会评定原告受伤构成七级伤残。经某告申请，2005年6月15日 。虽然上诉人谢某已经某受伤后从社保部门收取了工伤保险赔偿金，但由于其所收取的伤残补助金依据的月工资标准为882元，低于本案所认定的其月平均工资收入 ...

。2011年12月31日，巩义市北山口邮政支局将该伤残鉴定结论投递原告员工高生军签收。被告因鉴定花鉴定费300元。 2012年2月13日，巩义市劳动 工伤保险条例》规定的项目和标准支付被告费用。根据有关标准计算，被告应享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金20700元（2300元/月×9个月）、一次性 ...

期鉴定，符合法律规定。现请求按重新鉴定的五级伤残的标准，依法予以赔偿。 经审理查明，2010年12月23日，被告姚XX进入原告西安X公司所在的西安市X 检查复诊产生医疗费881.7元，进行伤残鉴定产生鉴定费200元。2011年3月3日，被告向西安市X区人力资源和社会保障局申请工伤认定，同年4月19日， ...