被诉具体行政行为的证据：1、工伤认定决定书，证明具体行政行为内容；2、工伤认定申请表，证明张某乙申请工伤认定情况；3、劳动争议仲裁裁决书，证明张某乙与 认定决定。原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，根据《工伤保险条例》之相关规定，被告具有作出被诉具体行政行为的职权。第三人在工作时间和工作场所内因 ...

，责令县人社局对包XX重新作出是否工伤的具体行政行为。 被上诉人县人社局答辩称，一、我局作出的工伤认定决定符合《工伤保险条例》第十四条第（四）项之 的结果并提出了异议，但对其函复的异议内容未提交相应证据证实。被上诉人县人社局根据包XX提交的材料，按照《工伤保险条例》第十九条第一款“对依法取得职业病诊断 ...

某对事实的认定，请求驳回原告的诉某请求。 庭审中，被某提供以下职权依据：《工伤保某条例》第五条。经质证，原告与第三人均无异议。 庭审中，被某提供以下 叔叔租借处）吃饭。原告是听一起去吃饭的人说，高求实饭后匆忙回单位上班，但是具体的上班时间原告不清楚。对2010年6月6日之前的考勤记录真实性无异议，但高 ...

诉讼。故一审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，撤销被诉具体行政行为。 被上诉人鲁山县社保局答辩称：2010年3月25日，曾某在鲁山县永安公司 请求二审维持原判。 二审经审理查明的事实与一审相一致。 本院认为，《河南省工伤保险条例》第二十二条第一款规定：“用人单位将业务发包、转某、分包给 ...

矽肺（I）”。宁波市X区劳动和社会保障局根据以上事实，依据中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，认定余某的一期矽肺（I） 被告宁波市X区劳动和社会保障局于2011年1月18日向本院提供了以下作出被诉具体行政行为的证据材料和法律依据： 1.宁波市X区劳动争议仲裁委员会甬鄞劳仲案字 ...

。证14、株洲xx集团有限公司的企业注册登记资料。以上证据共同证明：1、被告作出的具体行政行为认定事实清楚，证据确凿；2、原告所患的不是伤而是病，不是 颈椎退行性病变。原告亦未提供该病鉴定为职业病的相关证明。根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条之规定，对原告的诉讼请求不予支持。被告作出株劳工伤认字 ...

时均向其告知了其应向安阳市劳动能力鉴定委员会提出申请，而刘某某没有按照告知的内容行使权利。一审法院认定事实也没有依据该规定，一审判决认定事实和适用法律均错误。 的事实一致。 本院认为：根据《工伤保险条例》第十一条、第十七条的规定，安阳市人力资源和社会保障局具有作出本案被诉具体行政行为的法定职权。《工伤 ...

工伤认定的申请人既非黎小平本人，也非其配偶梁某某，该工伤申请不符合《工伤保险条例有关工伤申请人员的规定。第三人梁某某2008年9月15日向 诉讼法》 第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决： （一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持； …… 第六十一 ...

原告莫某甲在本案中所主张的是一种民事法律关系的赔偿，工伤保险条例并没有禁止劳动者享受工伤待遇后，不得另行主张尚可获得的赔偿权利。故被告临桂农行辩称 后仍不能生活自理，要求按20年计付护理费，理由正当，且符合法律规定，其具体数额应当参照广西区统计局对2008年经济数据的统计，全区X镇单位在岗职分行业居民 ...

审批表；9、行政复议决定书；8-X号证据证明被告作出具体行政行为的合法性。10、《工伤认定办法》，11、《工伤保险条例》，10-X号证据是被告作出具体行政行为的 刚为工伤。上诉人在一审诉讼程某中提供的公安机关对证人谢雪峰的询问笔录，其内容虽与该证人其后所作的证言存在部分不一致，但因上诉人未在行政程某中 ...