合计：15214.05元，本案诉讼费用由被告负担。 被告重庆XX矿产有限公司辩称：原告工伤后申请要求解除与被告的劳动关系，后经法定程序被告向原告支付了包括 续医费的，仲裁委员会可以酌情予以支持。一次性享受了工伤待遇，用人单位支付了一次性工伤医疗补助金的，工伤职工再行要求续医费的，不予支持”的规定，上诉 ...

的责任。 2011年6月21日，陈某乙申请仲裁，要求某某汽修厂支付各项工伤保险待遇。2011年8月1日，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁 补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费为 ...

另根据重庆市劳动和社会保障局发布的渝劳社办发[2004]X号《关于贯彻执行(工伤保险条例>有关问题处理意见的通知》规定，上述《实施暂行办法》中的全市 关系于2011年6月1日解除，故某某公司依法应支付江某一次性工伤医疗补助金x元(按重庆市2010年度月平均工资2944元/月计算×12个月)、一次性伤残 ...

补助金x.00元（2580.00元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金x.00元（2580.00元／月×4个月）、停工留薪期工资5700.00元（1900 00元，合计x.21元，限裁决书生效后3日内付清；被申请人付清申请人各项工伤待遇后双方终止劳动关系；驳回申请人的其他仲裁请求。 另查明，被告在劳动 ...

。 上诉人谢某因与被上诉人湖南明月水泥集团有限责任公司（以下简称明月公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省桃源县人民法院（2011）桃民初字第X号民事判决， ，依法应予确认。明月公司提出按743元的工资标准计算谢某一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和停工留薪期工资，但明月公司在举证期限内未能提交充分 ...

本人工资”之规定，原告x应当以被告x本人工资2392.5元/月支付其一次性伤残补助金x.5元（9月×2392.5元/月）。因原、被告对双方劳动关系 、护理费330元，故本院确认原告x应向被告x支付一次性工伤医疗补助金2355.2元、一次性伤残就业补助金5299.2元、停工留薪期工资x元、住院伙食补助费 ...

证实：劳动合同书；新郑市人民医院住院病历；郑州市骨科医院住院病历；劳动仲裁裁决书；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书;证人刘某某的证言；魏万江出具的证明；医疗费票据 地点、就医次数、人数等因素酌定为200元。周某某伤残程度为十级，一次性工伤医疗补助金确定为：x元（2001元/月×6个月）。一次性伤残就业 ...

至2010年4月2日，被告决定劳动合同到期后不再续签，拟为原告办理工伤保险理赔事宜，双方的劳动关系于2010年4月2日终止，被告向原告 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府根据国务院的 ...

综合保险暂行办法的实施细则》第五条又明确，由相关保险公司一次支付工伤保险待遇。原告作为外来从业人员已收到了中国平安财产保险股份有限公司上海分公司支付 月29日本区仲裁委员会作出仲裁裁决：不支持原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金计5个月的上海市职工月平均工资人民币17,830元。因原告 ...

，该公司副矿长。 原告汪某某诉被告禹州市枣园煤业有限公司（以下简称枣园煤矿）工伤事故损害赔偿纠纷一案，原告汪某某于2010年7月13日向本院提起 解除劳动关系是双方当事人真实意思表示，符合法律规定，应予支持。一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金计算基数以原、被告于2009年协商解除劳动关系的上一年度， ...