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月6日,刘某甲在工作期间左小指受伤,造成伤残,对此事实双方没有异议。此后,刘某甲虽然延误了申报工伤认定的时间,致使劳动行政部门没有对其伤害后果作出 宣判后,鑫利来公司不服,上诉称,刘某甲是基于劳动关系产生工伤赔偿,原审按照人身损害赔偿标准处理,适用法律不当,请求驳回刘某甲诉讼请求。 刘某甲辩称, ...
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工伤认定决定书复印件。用以证明刘某甲属工伤案件。 2、对刘某甲受到人身损害伤残赔偿标准计算的特别补充材料。用以证明请求赔偿x.10元事实的成立。 被申请人李某的 重法【2006】临鉴4字第X号法医学鉴定书。结论为:刘某甲目前伤残程度属于Ⅱ伤残。2005年7月29日刘某甲起诉来院,要求宏达公司、龙泰 ...
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。 原审法院认为:原告到被告的工厂打工,双方形成雇佣关系。原告在劳动中不慎受伤,造成伤残,被告依法应承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 但从事发至今上诉人也未申请工伤鉴定,双方之间不构成劳动关系。 本院经审理查明:新乡市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为每日10元。本案其他事实 ...
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工作期间右手被机器致伤,造成伤残,新乡职业技术学院对原告所受的伤害并无过错,故原审对原告要求新乡职业技术学院赔偿其损失的诉讼请求不予支持 书面劳动合同,新乡市永达机械制造有限公司在诉讼中也没有提供劳动行政主管部门受理工伤保险待遇纠纷的相关证据,原审认定何某某与新乡市永达机械制造有限公司形成雇佣合同 ...
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甲面部伤残鉴定,结论为:比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定(GB/x-1996)》有关规定,刘某甲鼻骨骨折的伤残程度为伤残。 上述事实,有双方当事人在庭审 按道路交通事故的标准评定等级;如果刘某甲还需要对面部进行美容就不应申请评残,刘某甲的伤已经评定了伤残等级,我不能一方面赔偿其残疾赔偿金另一方面 ...
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司法鉴定中心对贝某面部伤残鉴定,结论为:贝某面部伤残程度比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定(GB/x-1996)》有关规定,为伤残,比照《道路交通事故 应按道路交通事故的标准评定等级;如果贝某还需要对面部进行美容就不应申请评残,贝某的伤已经评定了伤残等级,我不能一方面赔偿其残疾赔偿金另一方面支付其 ...
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免费用餐,其疗伤所花医疗费已付给其本人,工伤事故不存在精神抚慰金这一赔偿项目。(三)原告声称鉴定为伤残,但其手指受伤经治疗后,肢体不缺, 即以2005年河南省上年度农村人均可支配收入为2870.58元为准,原审以2004年的标准计算不符合司法解释的本意。二是由于李某某的手指因伤致残,丧失部分生产、 ...
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年度职工年平均工资x元为基数支付申诉人一次性赔偿金x元(伤残赔偿基数的一倍)。根据《工伤保险条例》第六十三条第一款、参照《非法用工单位 单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资,而非本人工资为标准计算。故被上诉人唐某某的本人工资额,非属本案之审理范畴。因此,上诉人佛山市南海高端家具有限公司 ...
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天,全休90天,共156天误某。 7、鉴定证书。证明原告伤残等级为八、九、伤残各一处。 8、租房合同、营业执照、卢万松证明。证明原告 原告主张以城镇居民人均可支配收入标准赔偿,无原告城镇居住证明支持,本院不予采信。原告的伤残等级有两处,其实际赔偿数额采用伤残赔偿总数×赔偿责任系数×(几个伤残等级 ...
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应按《工伤保险条例》进行赔付,但本案查明被告领的建筑队既没有办理营业执照,也未为施工人员缴纳工伤保险金,故对被告的该主张本院不予采纳。 )元×219=3314.23元;残疾赔偿金,原告伤残等级为伤残,按河南省2010年度农村居民人均纯收入5523.73元标准赔偿20年的10%,即:5523.73元 ...
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