的组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任。通过庭审可知，鲁山县永安公司某井下采煤等相关业务发包给不具备用工 。曾某是在鲁山县永安公司某作期间受伤，鲁山县社保局对曾某作出的工伤认定决定正确，请求二审维持原判。 二审经审理查明的事实与一审相一致。 本院认为 ...

三人李某甲向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年3月19日，仲裁裁决认定原告与第三人存在劳动关系。原告不服，诉至平顶山市X区人民法院。2010年1月 平顶山市X区人力资源和社会保障局作出的平卫（人劳社）工伤认（2010）X号工伤认定决定。 一审原告舞钢市安泰物资有限公司上诉称，一、李某甲工伤 ...

判令撤销被告于2011年1月10日作出的豫（焦解）工伤认字[2010]X号《河南省工伤认定决定》；本案诉讼费用由被告承担。 原告腾飞摄影器材行为支持自己的 局对该证据没有异议。 原告腾飞摄影器材行提交的证据，对方当事人没有异议，本院予以认定。被告解放区人社会局提交的证据5社区民警马小喜的证明，因原件被 ...

款的规定，判决如下：维持XX市XXX局作出的长劳工伤认字（2009)X号工伤认定决定。 上诉人上诉称：1、请求撤销（2010）芙行初字第X号行政判决书 年2月9日下午2时左右XXX和同事到公司XXX仓库提货，在下车时不慎摔伤”属于认定事实错误，事实为：2009年2月9日中午l点多休息时间，XXX在没有 ...

且原告已支付一部分费用，请求法院依法维持。第三人没有提交证据材料。 根据上述证据可以认定以下事实，第三人焦某某2010年4月23日在原告郑煤集团（汝州）复 州市人事劳动和社会保障局2010年8月9日作出的平（汝）工伤认字（2010）X号工伤认定决定。 案件受理费50元由原告郑煤集团（汝州）复盛矿业有限 ...

情况后认定第三人之受伤不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或视为工伤的情形，撤销了原作出的工伤认定决定，认定第三人为非因工负伤。 被告县劳保局 工伤事故认定实行“无过错的责任归责原则”或“雇主责任原则”的立法宗旨，即在劳动者发生工伤事故时，除了劳动者是故意自杀或自残的，无论劳动者在事故责任中有无过错， ...

伍某、兰某某，被上诉人刘某某到庭参加了诉讼。经合议庭评议、审判委员会讨论决定，本案现已审理终结。 经审理查明，上诉人安康市长兴建筑（集团）有限公司承揽 和社会保障局2009年7月12日作出的工认字（2009）X号工伤认定决定通知书。 安康市长兴建筑（集团）有限公司提出上诉，认为安康市劳动和社会保障局在 ...

关系，与事实不符，不予支持。灵宝市人事劳动和社会保障局作出的工伤认定决定证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 随案移送本院。 经审查，本院确认一审法院审判程序合法。 本院根据本案有效证据所认定的事实与一审判决无异。 本院认为，被上诉人徐某某虽然未与上诉人温州第二井巷 ...

、（2009）X号更正通知书及送达回证，邮寄送达回执；14、法律依据是国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项。上述证据证明了以下内容：1、王某 人事劳动和社会保障局2010年1月8日作出的豫（登人劳）工伤认字（2009）X号工伤认定决定的具体行政行为。 本案受理费50元，由原告承担。 如不服本判决， ...

认可。原告郑州弘达公司请求依法撤销被告作出的豫（郑）工伤认字（2009）X号工伤认定决定的诉讼请求应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释 显然加重了弘达公司的举证义务，原审适用法律明显错误。最后，社保局作出《工伤认定书》的主要证据不足。因此，请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。 被上诉人 ...