诉讼，本案现已审理终结。 2009年12月21日，被告登封市人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，为第三人冯某丁作出 工伤认定决定，被告在法定期限内提交的第一组证据有：1.冯某丁的工伤认定申请书及工伤认定申请表，身份证复印件；2.陈学好、王某苟、冯某的证人证言及身份证复印件 ...

九份，证明我局对此案作了充分的调查，徐某某是在上班途中发生交通事故的。程序方面的证据：1、工伤认定申请表、工伤事故报告，证明由于陈某提出工伤认定申请， 资源和社会保障厅，经复议决定对被告作出的决定书予以维持。原告认为，被告作出的决定书认定事实不清，证据不足，理由是：1、原告认为第三人徐某某不是在上班 ...

各一份；该组证据证明第三人与原告存在事实劳动关系及第三人受伤的事实。第二组：1、工伤认定申请表；2、工伤认定申请受理通知书（存根）；3、工伤认定协助调查 人徐某甲述称：第三人与原告存在事实劳动关系，被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。 第三人未提供 ...

被告作出被诉具体行政行为的程序合法。（2）2009年8月18日工伤认定申请表、工伤申报证据材料清单、汪某某的身份证复印件、档案机读材料、证明（田某某 证明，证明上民警的签名并非其本人所签，证明内容并非现场勘察所得，而是听信工伤申请人一面之词后出具的，故原告认为该份材料不能证明上班途中受到机动车事故这一 ...

递交了答辩状及作出具体行政行为的证据、依据。被告递交的证据材料有：1、河南省工伤认定申请表；2、陈某某的入院证、出院证、诊断证明书及上蔡县公疗医院住院病历； 被告辩称相一致。 第三人无向本院递交证据。 经庭审质证，本院对以上证据作如下认定： 被告递交的证据1、2、3、6证实第三人陈某某于2009年6月 ...

4月26日向本院提供答辩状及作出被诉具体行政行为的证据、依据。1、工伤认定申请表，用以证明第三人杜某某受伤后向岫岩县人力资源和社会保障局提出过工伤 和社会保障鞍劳社（2004）X号文件规定，认为用人单位如认为职工伤害不是工伤的，用人单位应承担举证责任。但原告在庭审中提供的证人证言及其他相关证据不足以 ...

及依据：1、第三人赵某某诊断证明书1份1页，；2、河南省工伤认定申请表1份3页；3、工伤认定书1份2页；4、复议决定书1份3页；5、送达回证3份3页，证明被告按程序向原告送达协助调查通知书、赵某某劳动能力鉴定结论、工伤认定书；6、由原告提供的工作时间表1份1页；7、私营企业注册信息查询单1份1 ...

决定，认定原告职工徐某某于2009年6月30日在工作期间，因意外受伤，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，确定徐某某所受伤害为工伤。 坑口入坑证》一份。以此证明被告作出的工伤认定决定事实清楚，证据充分。2、(1)工伤认定申请表一份；(2)徐某某工伤认定协查通知书邮件详情单一份；(3)徐某某工伤 ...

月18日矿部会议记录各一份。以此证明被告作出的工伤认定决定事实清楚，证据充分。2、(1)工伤认定申请表一份；（2）仲裁申请书一份；(3)廖某某 作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第一条 ...

法定期限内向本院提交了被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表，证明第三人吴某丙申请工伤的情况；2、陕县申家窑金矿有限责任公司企业法人 用工主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作遭受事故伤害或者职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”的规定，原告将其经营的金矿坑口采掘工程承包给陈建平工队，虽陈 ...