日鉴定，被告的伤残等级为八级。被告孟某某为工伤赔偿向洛宁县劳动仲裁委员会提出工伤赔偿申诉，经洛宁县仲裁委员会2007年1月30日裁决，原告林恩公司应 结论作出之日起一年后，工伤职工或者直系亲属的所在单位或者经办机构认为伤情发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定,第四十条规定：工伤职工有下列情形之一的停止 ...

与被申请人刘某某劳动仲裁纠纷一案，不服郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会管劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，向本院申请撤销仲裁，本院依法组成 劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。根据《工伤保险条例》以及郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定结果，按照工伤赔偿的有关规定，申请人刘某某请求支付一次性伤残补偿金的 ...

证明，不符合事实真相。郭某某2008年1月17日离厂，2008年4月2日申请劳动仲裁超出法定的仲裁期限，不应得到支持。3、原审法院应当在劳动仲裁 某某解除劳动关系的理由不能成立，应对郭某某进行赔偿。4、本案没有超过劳动仲裁期限，原审程序合法。请求维持原判。 本院经审理查明的事实同原审一致。 本院认为， ...

年4月11日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求王某某的原工作单位佛山市南海立邦电器有限公司承担赔偿责任，据此，可以证明王某某在事故发生后一直 的。王某某认为其向劳动部门申请劳动仲裁的行为就代表其已经向我方主张权利，这是对法律的误解。工伤事故纠纷与道路交通事故赔偿纠纷是两个不同的法律关系 ...

陶瓷厂为本案共同被告的主张时承认：被上诉人已向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位及社保机构承担工伤赔付责任。根据最高人民法院关于民事诉讼证据规定的自 上述规定，即使被上诉人已向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，本案的民事赔偿部分亦应先行处理。上诉人谢某某提出被上诉人已提出工伤赔偿，故应中止本案的审理 ...

年后，工伤某工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤某情况有变化的，可以申请劳动能力复查鉴定”的规定。被上诉人的工伤某定在本条例实施之前，不适用本条例的 应予以维持，上诉人该主张理由不充分，不予支持。 上诉人对原审判决认定的各项赔偿项目没提出异议，本院直接予以确认。 综上，上诉人的上诉理由不能成立。 ...

300元，生活补贴50元。同时，出车补贴享受原告方职工驾驶员待遇，根据其表现，可以参照甲方工人奖励规定给予奖励。1998年7月23日，张族绅驾车随同原告 死亡既属交通事故，又属因工死亡。 6.根据被告的申请，1999年8月25日清流县劳动仲裁委员会对本起工伤赔偿问题作出裁决：被诉方一次性给付申诉人工伤 ...

医疗保险费、工伤保险费、生育保险费，符合劳动者可以解除劳动合同的情形。又根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项规定，用人单位应当向 元。 关于被告要求原告支付加班费问题，由于被告申请劳动仲裁时某向劳动仲裁部门提出关于加班费的仲裁请求，故根据劳动仲裁前置程序及相关法律规定，因该项请求未经 ...

情形的，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： ，仲裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...

劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位申请撤销裁决，可以自收到仲裁裁决之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，因而原告的请求违背有关法律规定 鉴定费300元、停工留薪待遇5400元，经审查应是按《工伤保险条例》规定是被告应得赔偿。原告未提供相应证据证明其不适当和被告不应享有，故 ...