合同约定，如果被投保的学生在校园内因学校的过失或过错而受到人身损害时，学校应承担的赔偿责任，由保险公司在保险金额的范围内予以赔付，保险的限额 教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程某违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定而造成学生伤害事故的，学校理应承担赔偿责任”。本案 ...

，使用殴打之暴力行为造成原告身体伤害；被告在场工作人员没有及时制止丁虎的行为，没有积极防止损害结果的发生，故被告依法应承担赔偿责任。现原告要求确认被告委托 。 上诉人不服一审判决，上诉称：一、原判决认定事实不清楚：1、对“协议书”的违法性没有进行必要的判决。上诉人受被上诉人的保安员丁虎殴打致伤以后， ...

宏泰铁路工程有限公司签订的《宜昌-万县X路工程W8标上碴整道工程资源配置协议书》1份。用以证实双方签订了分包协议的事实。 经质证，原告对分包是否 依照《最高某民法院关某审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某十三条“住某伙食补助费可以参照当地国家机关某般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”的 ...

劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”，即劳务合同关系的归责原则为过错责任。2010年7月1日实施的《特种作业人员安全技术培训考核管理 人民共和国民法通则》第三十五条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条 ...

。本被告坚持认为不应当承担赔偿责任，同时原告的诉讼请求畸高，存在众多的不合理。第某，根据原告提供的证据南宁市公安分局现场治安调解协议书中的记载，双方扭打在 某十四条第某款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”本案谢某的人身损害后果系蔡某在执行建凯物业公司职务 ...

机关，有权对刘某某是否为工伤作出认定。刘某某是在工作的时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，郑州市劳动和社会保障局认定刘某某为因工负伤事实 从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告张某乙作为雇主应当承担赔偿责任。许昌金质公司悉尼阳光项目部与被告省建总公司签订的《内部承包协议书》，以及与被告张某 ...

侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告唐某作为雇员在从事雇佣活动中遭受了人身损害，被告凌某作为雇主应当承担 辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第某十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 ...

、黄××意外伤害事故处理协议书，拟证明该事故原告与南泥中学已协议处理；3、赔款计算书，拟证明保险公司已对原告摔伤事故向南泥中学赔偿保险金。 对 、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 …… 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照 ...

人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款，第十七条第一 某人员人数。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营某根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五 ...

公司作为经营者，对所有游客负有安全保障义务，在滑水道关水停运后，其工作人员对滞留游客的劝导、制止不力，对潜在的安全隐患没有引起足够重视和进行有效 防止危害发生的措施。 第四十一条经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成 ...