连续工作11年之久，但其提供的证据只有2005年7、8、9、10所谓的工资结算表，该证据因其真实性无法确认，而不能予以采信。依被告方陈述原告 二，上诉人称自2006年至2009年2月止与被上诉人多次协商处理其劳动关系等问题，均因被上诉人拒绝而未得到解决。由于《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月 ...

部分第3条；2、《上海市X镇职工养老保险办法》第八条；3、《关于组建上海市社会保险事业结算管理中心的批复》；4、《关于市社会保险事业 改革后离退休人员计发离退休费实施办法的通知；28、关于上海市事业单位工资制度改革后离退休人员计发离退休费若干问题的处理意见；29、国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法； ...

万KD(科威特第纳尔)及保留金8万KD(科威特第纳尔)，现韩建生先生先行回国，一旦问题解决有望，我即同贵方联系，请韩建生赴科共处有关事宜。 2000年 直接证明其是科威特项目的实际施工人，徐州海外公司二审提交的施工工人结算工资的工资结算表，外派劳务部门批准文件及资产评估报告书等亦未直接证明徐州海外公司 ...

证据证明苑某某的木工组延误工期的事实，亦无证据证明“20%的工程款”即是“下欠工人工资x元”，故赵某某的此项上诉意见于法无据，本院不予支持；关于赵某某称该 支持；关于赵某某称苑某某以个名义提起诉讼不适格的问题，因赵某某书写的单据明确显示“苑某某木工组工资结算”的字样，且赵某某亦说明不知道木工组其他人员 ...

的报告，证明会议纪要没有履行； 43、湖南省第五工程有限公司关于处理永州远志·新外滩项目劳务结算问题的会议纪要，证明原、被告双方已就扣除工程总额10%以外的问题 不应支付逾期付款利息。 原、被告双方在合同中约定，主体工程封顶后，劳务工资付至总额的90%。主体工程（砌体工程）经有关部门验收被评为优良工程 ...

份，欲证明原、被告之间的建设工程承包合同关系； 2、津市市金色公寓建筑工程人工工资结算单1份，欲证明所承包工程完工、验收合格并与被告结算后 分包的名义分别转包给他人”。同时《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定：“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际 ...

与原审被告李某某于2005年元月6日签订了烧结工资结算协议，其中第二条对原审原告受伤后的赔偿问题作了明确约定，故本院认为第三条约定“以后双方 法律正确，应当予以维持。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第201条之规定，经审判委员会研究决定，判决：维持本院（2006 ...

甲方不承担乙方的一切费用，超越部分归乙方所有(附厂部价格表)……。原告在锅炉厂不领取工资，只是按照《协议》约定收取提成款及超出锅炉厂价的利润。2001年5月1 锅炉款经营业绩和提成。答辩人曾某就寻乌县教育委员会所属学校锅炉款的结算问题，与被答辩人及被上诉人曾某某进行了交涉、协商，但是，被上诉人曾某某和 ...

这192天逾期实际增加的各项经济支出，包括工地设备、机械的租赁费、施工人员的工资、被上诉人上交上级部门的管理费用等。 四、一审法院认定的赔偿数额是有依据 付清水电安装工程款，不应再向邳州二建支付工程款。邳州二建与朱士敏之间的结算问题可另行处理。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，但利息计算 ...

份，欲证明原、被告之间的建设工程承包合同关系； 2、津市市金色公寓建筑工程人工工资结算单1份，欲证明所承包工程完工、验收合格并与被告结算后 分包的名义分别转包给他人”。同时《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定：“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际 ...