也证明了被告是新设立的有限公司；第X组证据工资证明，结合原告的工资卡，以实际发放为准；对第X组证据真实性无异议，仲裁程序合法，裁决正确，应当 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告王某某支付赔偿金和工资共计x.41元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为原告 ...

也证明了被告是新设立的有限公司；第X组证据工资证明，结合原告的工资卡，以实际发放为准；对第X组证据真实性无异议，仲裁程序合法，裁决正确，应当 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告刘某某支付赔偿金和工资共计x.91元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为原告 ...

也证明了被告是新设立的有限公司；第X组证据工资证明，结合原告的工资卡，以实际发放为准；对第X组证据真实性无异议，仲裁程序合法，裁决正确，应当 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告段某某支付赔偿金和工资共计x.16元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为原告 ...

第X组证据为交通费票据264元，复印费票据450元、鉴定费票据1380元。原告据以证明花费交通费264元，复印费450元、鉴定费1380元。 被告唐某某对证据有异议， 王某安身份证件来源形式合法，内容真实，具有证据效力。陪住人工资证明和无收入证明，不符合证据形式要件，不具有证据效力。原告提交第X组证据 ...

昌、王江龙五人在被告开办的汽车配件铸造厂务工，期间被告支付了上述五人大部分工资。2008年2月，被告厂内车间主任、计工员李全付分别给原告等五人 岳某某负担。 岳某某不服原审判决上诉称，1、原审依据李全付个人出具的所谓工资证明进行判决，对被上诉人在厂里借款条不扣除的计算方法错误，应当将各被上诉人起诉额 ...

元。 42、新乡豫辉法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书及鉴定费票据各一份，证明赵某某的伤情构成七级伤残并支出鉴定费650元。 43、辉县市彩色摄影扩印中心丽芳 工资表应该有签发人签字，要求提供护理证和结婚证；被告鹤壁远通公司认为工资证明应加盖公司行政公章和法人签字，不应该是科室的公章，其余意见同保险公司 ...

、2009年12月16日、2009年12月31日门诊收费专用票据各一份，用以证明原告支出的医疗费。因该组票据显示的时间与事故发生时间不一致，原告未提供相应的 住院期间护理一人，根据原告提供的护理人员崔国田工资发放单及扣发工资证明，本院认定崔国田的工资标准为每月1500元，故原告的护理费应为2700元。 ...

能证明王某丙收入，对王××收入证明的异议同第二被告，工资表为虚假证明，王×工资无工资表，且三人均无扣发工资证明。 对评估结论书，第二被告提出原告 ×1人）×800元/30天即8265.67元；4、住院伙食补助费，参照新乡市一般国家工资人员出差补助标准每天10元为10元×60天共计600元；5、营养费， ...

主张，在庭审中提交了下列证据，原告张某甲的教育费各种票据共27张，以此证明原告的花费越来越高，原告的母亲一个人的能力满足不了原告的需求。被告张 的所必需的票据，本院不予确认。原告申请本院调取的被告所在单位工资证明，调取程序合法，内容真实，可以证明被告当时的实际工资收入情况，本院予以认定。二、本案事实为 ...

后又鉴定为伤残四级，大部分护理。因被告未按规定支付原告工伤期间的工资等待遇，原告申请仲裁，咸阳市劳动仲裁委员会依据咸阳市劳动鉴定委员会2003年12月 没有享受法定标准的工伤待遇的事实。 8、咸阳市在岗职工2007年平均工资证明。欲证明2007年咸 被告中铁七局集团第三工程有限公司辩称，咸阳市劳动争议 ...