等社会保障以及符合法律规定的经济补偿金支付等劳动待遇。但在与同时建立劳动关系的用人单位即被告解除或终止劳动关系时,被告可不再重复向原告履行原单位 判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司 ...
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于1999年7月向上诉人单位缴纳安全互助金的票据，证明自此时双方建立劳动关系。上诉人对票据的真实性不持异议，但是主张被上诉人此时是为内部承包 返还了安全互助金5600元，因此，该项判决已经无需履行。原审判决解除双方事实劳动合同、上诉人为被上诉人补缴社会保险并支付生活费和经济补偿金并无不当，本院对此予以 ...
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，集团公司2004年4月1日停业整顿，与包括肖某某在内的1978名职工解除劳动合同，其他1977名职工都已经和集团公司签订“人员安置协议书”，并领取了经济补偿金 中双方当事人争议的焦点问题是：一、肖某某是与集团公司还是与股份公司建立劳动关系；二、肖某某申请仲裁时是否超过仲裁时效；三、股份公司是否应当向 ...
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已经按照与被上诉人的约定及时足额支付了全部工资报酬，被上诉人也一直未提出签订书面劳动合同。被上诉人从2008年6月26日就知道或者应当知道其与单位签订书面劳动 2008年5月27日入职广西东蒙乳业有限公司，与广西东蒙乳业有限公司建立劳动关系，广西东蒙乳业有限公司应根据上述法律规定，在规定的期限内与覃某 ...
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某32300元；二、驳回申请人其他申请请求。2011年11月21日，湖南某劳动争议仲裁委员会向湖南某某团送达仲裁裁决书，湖南某某团不服仲裁裁决，于2011年 、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和 ...
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请求。 韩XX在一审中诉称，原告于2006年9月30日与被告建立劳动关系，进入被告单位工作。2006年9月30日至2006年12月31日 ，向原告支付2008年2月1日至2008年7月31日期间因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额x.60元（4946+4018.80+3998.80+4286.80+ ...
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.42元人民币+267.80美元（每月按21.75工作日计算日工资）。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，以及 认定2010年4月29日上诉人被被上诉人委派到美国做家务助理，自此才建立劳动关系认定是错误的。在2010年4月16日郑州大学西亚斯国际学院人力 ...
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，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护某实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。 农电体制改革任务，各地区有特殊性，我们2001年6月完成这项工作，才建立劳动关系。国家电网改造是国家分批拨付资金，只有资金到位，才能进行改制，实际 ...
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，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。 农电体制改革任务，各地区有特殊性，我们2001年6月完成这项工作，才建立劳动关系。国家电网改造是国家分批拨付资金，只有资金到位，才能进行改制，实际 ...
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，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。 农电体制改革任务，各地区有特殊性，我们2001年6月完成这项工作，才建立劳动关系。国家电网改造是国家分批拨付资金，只有资金到位，才能进行改制，实际 ...
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