、2008年3月20日的发放工资签收表，证明原告请事假期间的工资已经全额发放； 5、被告于都公司其他员工2008年12月工资发放表，证明被告于都公司 ，原告同意按被告于都公司要求安排在xx集团xx分公司从事管理岗位工作，并承诺按时、保质、保量完成各项工作任务，被告于都公司因工作需要以及根据原告的岗位 ...
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用以证明陈某某加班的事实。郑州万发机械厂提交1998年工龄补贴发放表一份，用以证明1998年为陈某某发放工资补贴460元。该工龄补贴表载明陈某某年限23年， 时放假，陈某某没有加班，所以不存在加班费问题。关于工资补贴问题，每年20元，万发机械厂已按时进行了发放，陈某某已经收到并认可。应驳回陈某某的再审 ...
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、被上诉人违约，应支付违约金11,120元。被上诉人在上诉人紧张的施工中没有及时按时支付工资，造成工人不稳定，使上诉人无法指挥工人生产。而且，被上诉人故意清退上诉 人签字确认的工时月份记录以及相关证人证言认定被上诉人代上诉人发放工资的事实及数额，上诉人虽对工资数额以及工人是谁雇请的有异议，因其未能提交 ...
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贸公司应向原告支付经济补偿金为原告三个月的工资。被告河南亚神集团生贸公司存续期间按时向原告发放工资，被告河南亚神集团生贸公司的债务不应 贸公司支付原告王某某生育医疗费5793.65元、2004年6月至2007年12月的工资及赔偿金x元及解除劳动合同后经济补偿金3360元，以上共计人民币x.65元。 二 ...
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原告永昌公司自身原因造成停工放假，在不超过一个工资发放周期的情况下，实行按出勤天数（或计件）发放工资；永昌公司约生活费标准为300元。被告赵某某 经营困难和开工不足的情况，未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今，双方事实劳动关系清楚， ...
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。中深力公司为其办理了社会保险，并按时发放了每个月的劳动报酬。双方签订的《劳动合同》中约定了每月工资不低于635元，而2008年5月、6 公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7 ...
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公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7日 ，中深力公司为其办理了社会保险，并按时发放了每个月的劳动报酬。双方签订的《劳动合同》中约定了每月工资不低于635元，而2008年5月、 ...
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，中深力公司为其办理了社会保险，并按时发放了每个月的劳动报酬。双方签订的《劳动合同》中约定了每月工资不低于635元，而2008年5月、6 公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7 ...
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，中深力公司为其办理了社会保险，并按时发放了每个月的劳动报酬。双方签订的《劳动合同》中约定了每月工资不低于635元，而2008年5月、6 公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7 ...
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，中深力公司为其办理了社会保险，并按时发放了每个月的劳动报酬。双方签订的《劳动合同》中约定了每月工资不低于635元，而2008年5月、6 公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7 ...
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