为x元，现原告手中持有该发票的复印件。 2005年10月，原告何某某自行离开被告民生公司，但未办理相关辞职、离职手续。现原、被告双方均认可双方的劳动 ，抗诉机关认为本案应定性为劳动争议纠纷理由不成立。申诉人何某某一审起诉是要求民生公司按照双方签订的《商品房买卖合同》，为其办理房屋产权手续和交付门面或者 ...

但每一次都是应我们的要求才办的。当时十九厂与农信社所签的“六铺炕”房产合同是出于为了盘活资金，给十九厂一个资金收益，用于解决工人工资 。 16、企业法人营业执照证实了北京龙发强塑塑料制品有限责任公司法定代理人是庞某某，成立日期是2002年10月11日。 17、企业法人营业执照证实了北京市塑料十九厂法定 ...

工作，一直在家诊治和疗养。为此，华某某多次找湖南省电子研究所协商，要求湖南省电子研究所作出一个公正的处理结果。但华某某后来通过了解才得知，湖南省电子研究所已 交纳停薪留职费1000元；2、停薪留职期满必须及时补办手续，三个月内不补办手续者作自动辞职处理；3、华某某在停薪留职期间的工资、奖金、福利、医疗 ...

31日，房屋押金2,700元。后该租赁合同于2010年4月26日提前解除。 另查明，本院曾受理另一案件，此案中，某公司起诉要求上海某科技发展公司（ 》是转租合同还是租赁权转让合同的性质问题。转租合同在承租人与次承租人间设定了一个新的租赁关系，租赁关系存在于转租合同的当事人，次承租人向承租人支付租金；而 ...

五(知)初字第X号 原告游戏米果网络科技(上海)有限公司。 法定代表人张某某，该公司总经理。 委托代理人融某某，男。 委托代理人寿步，北京市隆安律师事务所上海分所 于2006年7月4日将其辞退。同月17日，其余五名被告向原告提出辞职，原告表示同意。但是，被告罗某某擅自提前离职，未按照原告的要求进行工作 ...

月13日，邹某接到《解聘、辞聘人员财物、工作交接单》，要求邹某于2010年12月15日前移交所有工作并离职，邹某在工作期间，XX房地产公司未与 一、XX房地产公司应当在本裁定书生效之日起十日内支付邹某加班工资、经济补偿金、未签订书面劳动合同二倍工资、未提前30天书面通知劳动者解除劳动关系的一个月工资、 ...

”约定为遵守本合同和公司有关政策和程序的规定，“解雇和辞职”约定为合同可由下列原因被终止，经由双方书面同意或由任意一方给予另一方提前6个月的书面通知。 日原告向上海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、出具离职证明；2、按照x元/月的标准支付原告自2008年8月15日至出具离职证明书之日止的 ...

信息公开平台，总计加班时间50个小时，被告未支付加班工资。2008年10月17日是原告的生日，按照被告公司的惯例，会给员工发生日红包，由于公司 .55元、销售提成212.20元、解除劳动关系的补偿金4400元(1100元×4月)、未提前30日解除劳动关系代通知金1200元、补发工资l97.62元、生日 ...

需存入银行，蒋某某便找到乌市中行天山办事处副主任张朝钧（1998年3月20日申请辞职，同年3月27日被银行开除），让其仍以原银行工作人员的虚假身份到社保 支票交给张朝钧。张朝钧按照蒋某某的要求将该转账支票交给被告人韩凯。在蒋某某的安排下，韩凯当即在乌鲁木齐市环宇信用社以侨汇公司的名义设立账户，将（略） ...